2019宁波国企招聘：慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司招聘1人

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宁波国企招聘信息

慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司为附海镇人民政府下属企业，主要从事政府投资项目建设管理工作。根据工作需要，决定向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位及指标

二、招考条件

1、思想政治素质好，实际工作能力强，遵纪守法;

2、具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需的学历和专业要求(报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招聘岗位的学历和专业要求范围相符);

3、45周岁以下(1974年5月27日以后出生);

4、要求具有两年及以上相关工作经历，计算日期截止到2019年5月27日;

5、身体健康;

6、符合初级职称和招聘岗位专业范围及其他要求;

7、宁波大市内户籍。

三、招考办法及程序

(一)现场报名及资格审查

报名时间为5月27日-31日(上午8︰00-11︰00，下午13︰30-16︰30)，报名地点：慈溪市附海镇便民服务中心(海中南路101号)二楼村镇建设办(3)。

报名时需提供本人身份证、户口本、毕业证书、职称证书、单位出具的从事相关岗位的工作经历证明原件及复印件、报名表及近期免冠1寸正面彩照2张。

报名结束后将对报考人员进行资格审核，证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。符合报考条件者，将以电话形式通知其领取准考证，参加笔试。若报名合格人数不足招聘计划数的3倍的，则取消本次招聘工作。

(二)考试

考试包括笔试和面试两部分，各占总成绩的50%。

1、笔试：主要测试综合知识和招聘岗位相关的专业知识。笔试采用闭卷方式，总分100分。考试时间、地点另行通知。

2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招考指标3倍确定面试对象，不足比例的取消本次招聘。面试主要测试应试者的综合分析与应变能力、口头语言表达能力和举止礼仪、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度等。面试成绩采用百分制，60分为合格，不足60分者淘汰。参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试;由此产生的面试空缺名额不替补。

考生凭身份证和准考证，按照规定的时间和地点参加面试。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据总成绩从高分到低分按招考指标数确定体检对象(如出现总成绩并列现象，参加体检人数超过招考指标的，以笔试成绩高者优先)，体检合格者方具聘用资格。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。参加体检人员接到体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。时间、地点另行通知。

(四)考核

对体检合格人员进行政审考核，即思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核，考核分为合格和不合格。有违法违纪行为者或提供报名资料有虚假信息者视为考核不合格，考核不合格者取消聘用资格。

(五)聘用

经考核合格人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员经公示7天后无异议的，按规定办理聘用手续。

因考核不合格或放弃聘用而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

四、其他事项

(一)聘用人员为企业合同制，按规定与慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司签订劳动合同，其中试用期按规定执行。试用期满后，经考核不符合岗位条件的解除劳动合同。

(二)考试成绩、体检及考核结果、拟聘用名单将进行公示。

(三)聘用后实行年薪制，参加五险，考核及管理按有关规定执行。

联系人：翁旭波 联系电话：

慈溪市附海城镇建设投资发展有限公司

2019年5月24日

（注：以上招聘信息来源于慈溪人才网）

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