2019宁波国企招聘:宁波舜通集团有限公司招聘11人公告

浙江中公教育 2019-04-24 16:02:17 浙江中公教育在线咨询

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本公司是经市委、市政府批准，依法设立的一家市属国有资本投资运营集团公司，因工作需要，决定向全社会公开招聘在编员工11名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位	职数	岗位要求	备注
文秘	1	1、全日制本科及以上学历；
		2、汉语言文学、汉语言文字学、编辑出版学、中文、中国语言文学、文秘学、新闻学等相关专业毕业；
		3、年龄在35周岁以下（1984年4月8日以后出生）。
财务管理1	1	1、全日制本科及以上学历；
		2、会计学、经济学、经济统计学、财政学、税收学、财务管理、财务会计等相关专业毕业；
		3、持有会计师及以上职称证书；
		4、年龄在35周岁以下（1984年4月8日以后出生）。
财务管理2	1	1、全日制本科及以上学历；
		2、会计学、经济学、经济统计学、财政学、税收学、财务管理、财务会计等相关专业毕业；
		3、持有助理会计师及以上职称证书；
		4、年龄在35周岁以下（1984年4月8日以后出生）。
金融业务管理	1		2019年应届毕业生也可报名，但未能在2019年7月31日前取得毕业证书及学位证书者，将取消录用资格。

		1、全日制本科及以上学历；
		2、会计学、金融学、经济学、投资学等相关专业毕业；
		3、年龄在30周岁以下（1989年4月8日以后出生）。
法务专员	1	1、全日制本科及以上学历；
		2、法学、法律、经济法学等相关专业毕业；
		3、具有法律职业资格证书；
		4、年龄在35周岁以下（1984年4月8日以后出生）。
工程管理1	1	1、全日制本科及以上学历；	因外出工作较多，更适合男性工作者；
		2、交通工程、交通土建工程、道路与桥梁工程、建筑工程管理、桥梁与隧道工程等相关专业毕业；
		3、具有交通部试验检测工程师职业资格证书，10年以上公路项目建设单位管理经验（需交通主管部门出具专业工作年限证明）；
		4、具有高级工程师及以上职称（道路桥梁专业）；
		5、年龄在40周岁以下（1979年4月8日以后出生）；
		6、余姚市户籍。
工程管理2	1	1、全日制大专及以上学历；	因外出工作较多，更适合男性工作者；
		2、交通工程、交通土建工程、道路与桥梁工程、建筑工程管理、桥梁与隧道工程等相关专业毕业；
		3、具有5年以上公路项目建设单位管理经验（需交通主管部门出具专业工作年限证明）；
		4、具有工程师及以上职称；
		5、年龄在35周岁以下（1984年4月8日以后出生）；
		6、余姚市户籍。
工程管理3	2	1、全日制本科及以上学历；	因外出工作较多，更适合男性工作者；
		2、交通工程、交通土建工程、道路与桥梁工程、建筑工程管理、桥梁与隧道工程等相关专业毕业；
		3、具有 2年以上公路项目建设单位管理经验（需交通主管部门出具专业工作年限证明）；
		4、具有助理工程师及以上职称；
		5、年龄在30周岁以下（1989年4月8日以后出生）；
		6、余姚市户籍。
合同管理	2	1、全日制大专及以上学历；	因外出工作较多，更适合男性工作者；
		2、交通工程、交通土建工程、道路与桥梁工程、建筑工程管理、桥梁与隧道工程等相关专业毕业；
		3、具有交通部造价工程师或交通部监理工程师职业资格证书，10年以上公路施工或监理工作经验；
		4、具有工程师（道路桥梁专业）及以上职称；
		5、年龄在40周岁以下（1979年4月8日以后出生）。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。

2、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2019年4月27日-4月29日(上午8：30—11：00，下午2：00—4：30);地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司)。

2、报名办法。报名者持身份证、学历学位证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿、专业技术资格证书等资料的原件和复印件、近期免冠1寸彩照3张。岗位有工作经验要求的，还需提供专业工作年限证明(见附件1，自行下载)及社保缴纳证明，填写一式两份《宁波舜通集团有限公司公开招聘报名登记表》(见附件2，自行下载)。现场报名并接受资格预审。

3、工程管理1、工程管理2、工程管理3、合同管理岗位报名人数与招聘指标比例不足1：3时，直接进入面试。其他岗位报名人数与招聘指标比例不足1：3时，取消该岗位招聘指标。

4、咨询电话： (限工作时间)

六、招聘办法

1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试实施前，因本人原因放弃面试并书面确认者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选。出现成绩并列时，面试成绩高者优先。

4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检，体检参照国家公务员体检录用标准。不在规定时间、地点参加体检者，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格者淘汰，按考试成绩从高到低依次递补。

5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。

8、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网()发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

宁波舜通集团有限公司

2019年4月8日