2019宁波国企招聘：宁波市公共交通总公司招聘15人

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宁波市公共交通总公司初建于1956年，于1992年成立公交总公司，是宁波市交通运输局下属大型国有企业，以城市公共汽车客运为主营业务。公司下属有五家客运公司及保养厂、培训中心、检测公司、物业公司、旅游公司等一批经营实体。截至2018年底，企业共有员工7300余人，车辆2600余辆，运营线路近200条，服务范围覆盖宁波市海曙区、江北区、鄞州区、镇海区、高新区、高教园区及近郊部分市级风景区等。

一、招聘岗位和招聘要求

以上招聘岗位要求品行端正、身心健康、勤奋踏实、爱岗敬业，无违纪违规违法犯罪记录及其他职业禁忌的情况。在宁波市公共交通总公司及所属单位范围内因违反公司规章制度而解除或终止劳动合同的人员不予录用。

二、相关说明

本次招聘正式劳动合同制职工，根据公司需求分配至总公司及下属各基层单位，并与分配单位签订劳动合同。

三、报名时间：自公告发布之日起7个工作日后正式报名，至3月19日截止。逾期报名无效。

四、招聘程序

(一)报名：符合条件的应聘者请将应聘简历发送至邮箱：，其他途径报名无效。应聘邮件主题请注明：姓名+应聘岗位。

(二)资格审查：公司将对应聘简历进行初筛，确定参加现场资格复审的人员，并以电子邮件或短信的形式通知符合条件者。简历初筛或现场资格复审未通过者，不另行通知。

简历初筛出现以下情况视为不合格：

1、未明确具体的应聘岗位(要求仅选择1个岗位);

2、不符合招聘要求;

3、报名资料不全，未提供有效的邮箱和手机号码。

现场资格复审出现以下情况视为不合格：

1、未按要求到现场进行资格复审;

2、未按要求及时提供所有材料;

3、报名资料作假;

4、不符合招聘要求。

(三)能力测评：能力测试包括笔试、面试，主要考察应聘人员的基础知识、工作能力等综合素养。公司将根据笔试成绩按照1:3的比例确定面试名单(笔试人数不足1:3的岗位，按照实际人数确定面试名单)，并在本网站公示。本次能力测评委托第三方机构组织，应聘者需根据该机构通知要求，携带相关证件材料，按约定时间参加。未按时参加者，视为放弃。

(四)心理测试：本次招聘将进行心理测试，主要考察应聘人员的心理健康水平，未按时参加心理测试或心理测试不合格者不予录用。

(五)公示：根据能力测评和心理测试结果择优确定拟录用人员并在本网站进行公示，公示时间不少于7天。

(六)政审和体检：公司将对拟录用人员进行政审和体检，未按约定时间地点参加体检者视为放弃。

(七)录用：公示无异议且政审和体检合格者，公司将以邮件、短信或电话形式发放拟录用通知，并按规定办理入职手续。未通过者不另行通知。未按时办理入职手续的人员视为放弃。

五、联系方式

(一)联系人：柴老师，联系电话：。

(二)联系地址：宁波市高新区江南路556号宁波市公共交通总公司。

(三)所有应聘人员的资料我公司将严格保密，恕不退还。

（注：以上招聘信息来源于宁波国资委）

原标题：宁波市公共交通总公司招聘公告

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