2019宁波社区工作者招聘:海曙区公开选录专职社区工作者15人
中公宁波人事考试网·宁波社区工作者考试网温馨提醒您关注宁波社区工作者考试公告:【2019宁波社区工作者招聘:海曙区公开选录专职社区工作者15人】
加入宁波社区工作者交流2群宁波人事考试网| 微信公众号:nb-offcn| 宁波社区工作者考试网 | 咨询热线:
根据《2018年海曙区公开招聘专职社区工作者简章》规定,当年度社区用人出现不足时,可从社区专职工作者后备库中进行选录。因2019年社区总户数较前一年增加2万余户,同时新批复成立社区3个,为保证社区工作的正常开展,根据各乡镇(街道)选录需求(见附件1)以及《2018年海曙区公开招聘专职社区工作者简章》的相关规定,现决定在2019年社工后备库中,择优选录社工15名,具体选录办法如下:
一、选录方式
根据选录名额1:2比例,从2019年社工后备库中取笔试成绩前30名(笔试成绩相同者全部进入),由区民政局统一进行选录面试。面试人员见附件2。
面试成绩满分为100分,合格分60分,面试成绩不合格者淘汰。笔试和面试成绩各取50%(四舍五入到小数点后两位)计入考生总成绩。按总成绩从高到低确定选录人员,(总分相同者,面试成绩高的予以录用),由区民政局根据乡镇(街道)选录申请进行统一分配。
二、选录面试时间、地点和方法
1、时间:2019年3月2日(星期六)上午8:30分
2、地点:区民政局(白云街道周江岸路16号)二楼会议室
3、方法:共1道题,2分钟思考和准备,3分钟答题,共5分钟。面试结果作为计入面试成绩的唯一依据。
请考生携带本人身份证于8:10分前到达指定考场,进行抽签等准备工作。
三、选录面试组织
本次面试工作由区民政局组织实施并成立考评组,配备相关工作人员,具体组成和职责如下:
1、考评组:面试考官7名,区民政局3名,其中1名为主考官,参与选录的4个乡镇(街道)业务分管领导各1名组成。
2、工作人员:设监督员、计分员、复核员、联络员各1名。
3、相关职责:
主考:负责召集评委,明确各自职责范围;统一评分标准;掌握面试时间,向应试考生提问,进行评分;并宣布最终面试成绩。
评委:负责对应试考生进行评分,经主考许可,可以对考生提问。
监督员:负责计时;对面试及评分进行监督,发现问题应当场纠正;2分钟、4分钟时提醒考生,5分钟到提醒主考;发放、回收评分单。
计分员:负责计算汇总评分成绩。
复核员:负责复核评分成绩,向主考报告评分结果;并将面试成绩登记汇总及上报。
联络员:负责联系考生、签到和面试先后顺序抽签;领取并回收面试试卷;完成主考交办的其他事项。
四、选录面试程序
1. 面试开始前20分钟,召集所有应试考生在指定的候考室集中,管理员宣布面试须知,并组织应试考生抽签确定面试顺序。抽签前考生手机等随身携带物品由管理员统一保管,抽签后未经允许不得离开候考室。
2. 面试由评委组按抽签顺序对应试考生逐个进行测评。第一位应试考生进入面试室就坐后,工作人员将面试题袋交考生检查,确认密封完好后由主考当场启封。应试考生拿到试题后,允许思考后回答问题(允许列提纲)。回答一般应使用普通话。主考和评委可视考生答题情况,在考生结束答题后,决定是否提问。
3. 每个应试考生结束面试后,退坐一旁,旁听下一位考生答题并等候主考当场告知面试成绩。评委对应试考生的面试情况进行独立打分(打分时不出现小数点,参照单项情况打总分),并在评分单上注明考生序号、日期和评委姓名后,由计分员收集汇总统计。考生面试结束后,不准再进入候考室或与尚未面试的考生接触。
4. 评分单一经交给计分员后,评委不得再更改分数。
5. 每个应试考生的面试成绩,为评委打分的平均值(去掉最高分和最低分),由工作人员计算。为了统一打分标准,各评委对上午前3名应试考生的打分可以独立进行平衡、修改,以基本统一个人评分标准。待前3名应试考生的评分完毕后,统一交计分员。从第4名应试考生开始,每位评委需当场打分,不再进行平衡。
前3位应试考生面试成绩待第3名应试考生面试结束后由主考逐一告知。第4名应试考生的面试成绩,待第5名应试考生面试结束后当面告知,依此类推。
面试结束后,工作人员应将成绩汇总表填写好交主考和监督员签字,妥善保管。
五、选录面试评分
面试主要测试考生口头表达能力、分析能力、反应能力、回答问题的准确性、求实精神、举止仪表等。成绩按百分制计,不足60分者淘汰,评委打分超过90分或低于60分的,应在备注栏中说明理由。每个评委应按照面试要求和评分标准,坚持实事求是和公正、平等的原则评分,不得徇私情,也不得受应试考生的学历、经历、社会关系等因素影响。
六、选录面试纪律
1. 评委和工作人员要严格遵守保密制度,不得透露面试题目;不得透露某个评委对应试考生的具体打分;不得打听与自己工作无关的情况。面试期间评委及工作人员必须关闭通讯工具。
2. 应试考生必须遵守面试纪律,按照面试规定的程序进行面试,不得拉关系、走后门。面试开始后迟到的考生作自动放弃处理。
3. 严格执行回避制度,对涉及与应试考生有亲属关系的,必须实行回避。
附件:
海曙区社区建设指导委员会办公室
2018年2月23日
(注:招聘信息来源于:宁波人才网)
原标题:关于2019年海曙区公开选录专职社区工作者的公告
扫描二维码·关注微信公众号:nb-offcn
相关宁波社区工作者考试公告推荐:
2019宁波社区工作者招聘:宁波市镇海区骆驼街道招聘大学生储备干部9人
2019宁波社区工作者招聘:奉化区公开招聘专职社区工作者笔试成绩及面试事项公告
更多宁波社区工作者考试公告请登录中公宁波人事考试网
常见问题
我要咨询-
微信公众号:宁波中公教育
(ID:nb-offcn)
专注宁波招聘资讯及备考学习资料推送