2019宁波国企招聘：余姚市自来水有限公司招聘4人

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本公司是宁波舜建集团有限公司下属国有企业，因工作需要，决定向社会公开招聘员工4名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、指标及招聘岗位要求：

二、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;

2、要求余姚市户口;

3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符，必须已取得毕业证书。

三、招聘人员性质

聘用人员为余姚市自来水有限公司在编员工，薪酬待遇参照公司正式在编员工执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2019年3月1日—2日(上午8：30—11：00，下午2：00—4：30);

2、报名地点：余姚市阳明西路718号(余姚市人才中心三楼)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司;

3、报名办法。报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿等资料的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张。岗位有工作经验要求的还需提供专业工作年限证明(见附件1，自行下载)及社保缴纳证明。填写《余姚市自来水有限公司公开招聘员工报名登记表》(见附件2，自行下载)，接受资格审核。

4、岗位报名人数与招聘指标比例不足1：2时，取消该岗位招聘指标。

5、咨询电话： (限工作时间)

六、录用办法

1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证。

所有招聘岗位报名合格考生人数少于等于拟聘人数1:3的，取消笔试环节，直接进行面试;若其中有一个岗位报名人数超过1:3，则所有岗位均需参加笔试。

2、面试。根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试具体时间、地点另行通知。面试满分100分，不足60分者直接淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。

不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

3、考试成绩：考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，依总成绩高低排序按拟聘名额等额确定体检人选，总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。

4、体检：根据考试成绩按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，并在本岗位中按考试成绩从高到低依次递补。

5、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。

7、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期六个月，享受公司规定的相关待遇。录用后必须在公司服务10年及以上。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网()发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我公司无关。

余姚市自来水有限公司

二〇一九年二月二十二日

（注：以上招聘信息来源于余姚人才网）

原标题：余姚市自来水有限公司招聘公告

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