2018宁波事业单位招聘：宁波市气象局下属事业单位公开招聘工作人员9人

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根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经浙江省气象局、宁波市人力资源和社会保障局同意，宁波市气象局下(直)属单位宁波市气象台、宁波市气象服务中心、宁波市气象安全技术中心、宁波市气象灾害应急预警中心、宁波市镇海区气象局、宁波市奉化区气象局、象山县气象局、宁波市海曙区气象灾害预警中心、慈溪市气象灾害预警中心决定面向全国公开招聘事业编制工作人员9名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波市气象局直属单位宁波市气象台、宁波市气象服务中心、宁波市气象安全技术中心均为上级气象部门批准设立的正处级直属事业单位，经费预算形式为财政全额补助，其中宁波市气象台承担决策气象服务、公众气象服务等预报产品的制作、发布，开展公益性的专业气象服务，组织开展相关业务技术研究和开发等相关职责。

宁波市气象服务中心承担宁波市级公共气象服务产品的制作，并通过电视、电台、电话、微博、微信、互联网+、新媒体、突发平台等多渠道向公众提供公共气象服务，负责宁波天气网的运维工作，负责区域内电台、显示屏等媒体服务产品的制作和发布等相关职责。

宁波市气象安全技术中心承担防雷监督检测等相关技术服务，承担防雷装置设计技术评价、防雷安全检测等相关技术服务，承担气象灾害调查鉴定、气象灾害隐患整治督查、气象(雷电)灾害风险评估及雷电灾害事故调查鉴定，负责编制防雷安全技术标准和业务规范，组织开展雷电防护应用技术研究等相关职责。

宁波市气象局直属单位宁波市气象灾害应急预警中心为宁波市编制委员会批复成立的正处级事业单位，分类类别为公益二类，经费预算形式为财政部分补助。主要负责气象灾害应急和突发公共事件应急气象保障;气象灾害预警及相关信息发布;海洋气象预报服务;气象科学研究;应急气象保障现场服务等工作。

宁波市镇海区气象局、宁波市奉化区气象局、象山县气象局为宁波市气象局下属县级气象主管机构，经费预算形式为财政全额补助，主要负责为本行政区域国家建设和社会生活提供气象管理保障。履行气象社会管理职责、负责气象法规建设、气象防灾减灾、人工影响天气等各项职责，经费预算形式为财政全额补助。

宁波市海曙区气象局下属事业单位宁波市海曙区气象灾害预警中心为宁波市海曙区机构编制委员会批准设立的事业单位，分类类别为公益一类，经费预算形式为财政全额拨款，主要承担本区域内气象灾害预警，气象灾害预警信息发布等相关职责。

慈溪市气象局下属事业单位慈溪市气象灾害预警中心为慈溪市机构编制委员会批准设立的事业单位，分类类别为公益二类，经费预算形式为差额财政补助，主要承担本区域内气象灾害预警，防雷设施检测、设计及审定、验收，雷灾事故鉴定。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1、报名时间：公告发布之日起至2018年11月23日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：30)。

2、报名地点和联系方式：宁波市气象局人事处，宁波市海曙区气象路118号，联系电话：、,邮箱：;联系人:丘老师、季老师。

3、报名办法：先从宁波市人力资源与社会保障局网站或宁波市气象局网站()上下载并填好报名表(详见附件)，连同个人简历、近期免冠1寸照片及相关资料(包括身份证、学生证或学校推荐表、国境外学校学籍证明、考试成绩单、学历学位证书、获过奖的提供奖励证书)等材料的扫描件在规定时间内发送到，并在发送后电至()确认。

4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效。报名时，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

5、根据往年报考情况,经宁波市人力资源与社会保障局同意,认定本次招聘中要求博士研究生学历、博士学位的预报业务服务岗位为紧缺岗位，在规定时间内，符合招聘条件的报名人数与招考指标达不到3：1时，按实际人数进入考核程序。

其他岗位报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

6、报名资格审查通过名单将于2018年12月1日前在宁波市气象局网站()上公布，请通过报名资格初审的考生于2018年12月6日前登陆下载并打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试采取直接面试方式，委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、资格复审

面试前招聘单位将对通过报名资格初审的考生进行资格复审，请通过报名资格初审的考生于面试当天(或前一天)携带报名表，连同个人简历、近期免冠1寸照片及相关资料(包括身份证、学生证或学校推荐表、国境外学校学籍证明、考试成绩单、学历学位证书、获过奖的提供奖励证书)等材料原件到招聘单位参加资格复审。资格复审未通过者不能参加面试。

2、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止等。考生凭身份证和准考证参加面试，面试总分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃;因此产生的面试空缺名额不替补。

3、成绩

在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。如面试成绩相同，增加考试课目。面试成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日之内在宁波市气象局网站()网上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在网上下载体检通知(或在接到电话通知)后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检、考核不合格或考生自动放弃出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补(递补次数超过2次后由用人单位确定是否继续递补)。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市气象局报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波市气象局网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。除宁波市气象台预报业务服务岗(博士)拟录用人员以外，其他拟录用人员由宁波市气象局统一安排用人单位，不服从安排的，取消录用资格，空缺名额由用人单位确定是否递补。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。 被录用人员凡属2019年全日制普通高校应届毕业生的(或国〈境〉外留学归国〈境〉人员的)应在2019年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书，未取得的取消录用资格。

本次公开招聘监督电话：0574—

附件:

宁波市气象局

2018年11月13日

（注：招聘信息来源于宁波市人力资源和社会保障局）

原标题：宁波市气象局下属事业单位公开招聘工作人员公告(二)

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