2018宁波社区工作者招聘：宁波市慈溪市宗汉街道编外人员招聘8人

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根据工作需要，经研究，决定公开招聘宗汉街道编外工作人员。现将有关事项告知如下：

一、 招聘指标

(一)执法辅助人员3名;党群服务中心辅助人员1名;便民服务中心辅助人员2名;会计代理站工作人员2名。

二、招聘对象和条件

(一)具有慈溪市户籍(以2018年10月22日户籍所在地为准);

(二)思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违纪记录和犯罪前科;

(三)身体健康，五官端正;

(四)符合招聘岗位专业范围和其他要求，详见下表。

见附件

三、招聘办法和程序

招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、考察等相关程序后择优聘用。

(一)报名

1、报名时间：

10月24日-10月26日。(上午8:00-11：00下午1:30-4:30 )

2、报名方式：

采取现场报名方式，每位报考人员限报一个岗位，考生携带以下证件的原件和复印件报名：本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、毕业(学位)证书、退伍军人携带退伍证，报名表(见附件)、近期1寸免冠彩色照片2张，至宗汉街道办事处北三楼306办公室报名，联系电话：。

(二)资格审查

由街道组织办负责对报名人员进行资格审查，符合条件者到宗汉街道办事处北三楼306办公室领取准考证，领取时间另行通知。

各岗位报名合格人数不足招聘指标3倍的，酌情核减或取消招聘计划。

(三)笔试

笔试由街道统一集中组织开展，满分为100分，合格分为

60分。笔试测试综合基础知识和写作能力，参加笔试时须携带准考证和身份证。

(四)体能测试

执法辅助人员根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:5比例确定参加体能测试对象，测试内容为1000米跑(成绩在4'35''以内为达标)，体能测试不达标者淘汰。

(五)面试

根据笔试成绩从高分到低分按各类别招聘指标数1︰3比例确定参加面试对象。其中，执法辅助人员从体能测试达标者中根据笔试成绩从高分到低分按1︰3比例确定参加面试对象。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试满分100分，合格分为60分。总成绩按照笔试、面试成绩各50%计算，若总成绩相等则以面试成绩高者优先;若面试成绩仍并列，增加客观题测试后得分高者优先。

(六)体检、考察

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象，体检费用自理，体检合格后进行考察。体检、考察办法参照公务员录用有关规定执行。因放弃体检或体检、考察不合格而空缺的名额，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(七)公示

考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

(八)聘用

聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期6个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。

本公告由宗汉街道组织办负责解释。

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宗汉街道办事处

2018年10月 22日

（注：招聘信息来源于宁波人才网）

原标题：宗汉街道公开招聘编外工作人员公告

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