2018宁波事业单位招聘:2018年10月14日浙江省宁波慈溪事业单位笔试试题参考解析
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【导读】
中公事业单位招聘考试网为各位考生带来《2018年浙江省宁波慈溪县事业单位笔试试题参考解析》,希望可以帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!
(考生回忆版)
第一部分 客观题部分
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第二部分 主观题部分
四、材料分析题(每小题10分,共20分)
1、 材料:略
问题:阅读材料,谈谈如何创新社会治理,避免“公地悲剧”的出现。
参考解析:
创新社会治理,避免“公地悲剧”出现,可从以下几方面入手:一是加强宣传教育,提高公众参与社会治理的积极性,增强公众的责任感和使命感;二是制定详细的相关管理细则,如停放时间及处理办法等,并辅之相应的惩戒制度,规范公共事务管理,约束公众行为;三是创新社会治理工作方式方法,根据社会治理出现的新问题以及公众的需要,及时调整工作思路,转变工作方式;四是加强监管,对政府工作人员的工作及公众的行为进行及时的监督管理。
2、 材料:略
问题:
(1)请谈谈材料中“江西殡葬改革受热议”的原因。(5分)
参考解析:
“江西殡葬改革受热议”的原因有:一是民众关于传统殡葬方式背后的乡风秩序及乡风传承的观念,根深蒂固;二是诸如焚烧纸钱,大操大办,对资源的极大浪费的殡葬陋习,备受诟病;三是江西执法队进村强行摧毁棺材“一刀切”的处理方式,过去简单粗暴,引发民众不满。
(2)针对如何做好殡葬改革,谈谈你的建议。(5分)
参考解析:
针对如何做好殡葬改革,提出如下建议:一是加强关于科学殡葬的宣传教育,转变传统殡葬观念,引导民众采取科学的方式寄托哀思,进行殡葬;二是因地制宜,结合当地具体情况制定相应的规定细则,在民众理解基础上推进殡葬改革,绝不可“一刀切”;三是积极响应相应国家政策,秉承政府主导和社会参与、节约资源和保护环境、注重引导和创新发展、分类指导和统筹推进相结合的基本原则。
五、写作题(40分)
材料:略
根据以上材料,自选角度、自拟题目,写一篇800字左右的论述性文章。要求:中心明确,内容充实,论述深刻,说服力强。
参考文章:
扣好人生的第一粒扣
——别让学生染上官气
仅仅是因为在微信群中发布中秋祝福直呼学生会领导大名而受到批评,仅仅是因为直接在群中艾特某位学生会领导而被当众数落,一个学生会干部选拔公告却如同官场一样层层分列……这一桩桩一件件在高校学生会、社团内发生的官僚风气令人扼腕叹息。本该是朝气蓬勃、风华正茂的青春年纪缘何染上官场风气,大行官僚主义?正如习近平总书记所说,要扣好人生的第一粒扣,学生会应做“青年友”,不做“青年官”,青少年应当要回归青春本质。
扣好人生的第一粒扣需要教育者转变教育理念,塑造灵魂。学生会、社团设立之初是为了充实大学生们的学习生活,也为了锻炼其组织协调能力。可是现在学生会、社团的职位却与保研、奖学金等利益或明或暗的捆绑起来,出于对利益的追求,一些学生想尽一切办法、使尽各种手段谋求“上位”,而学生们还未正式踏入社会大门,认为崇尚特权是提前与社会接轨,在学生会内大行官僚之风,可实际上却是对现实的误解。这一过程中教育者的缺位是显而易见的。正是教育者们没有认识到学生们思想上的偏差还任由错误的制度助长这种功利之心,才导致如今高校内的奢靡“官风”。因此教育者们应当认识到教育不仅仅是传播知识、传播思想、传播真理,更是塑造灵魂、塑造生命、塑造新人,要培养出具有“书生意气”,敢于“挥斥方遒”的“同学少年”。
扣好人生的第一粒扣还需要青少年转变社会认知,立志做大事。其实那些社团、学生会内崇尚特权的学生领导是用一种封建特权思想来看待现代社会的公权力运转,并没有认识到如今的中国并不是以前的封建社会了,官官相护、腐败特例的那一套在如今并行不通。在这样一个充满竞争的时代,年纪轻轻就沾染官气、迷恋特权,不利于自身成长,还会落后于时代。学生会作为学生的群众组织,要避免官僚化、庸俗化,真正回归做“青年友”的定位,首先需要学生干部们转变观念,牢记学生本色,学生干部首先是学生并不是管,也不是凌驾于学生之上的某种特权存在。青年要立志做大事,不要立志做大官。学场不等于官场,要在可以大胆前行的年纪大胆前行,方不负正茂年华。
少年智则国智,少年强则国强。年轻人有朝气,社会就有朝气。在风华正茂的年纪万不可以错误的认知行事,错失成长良机,要永葆充满朝气、积极向上的底色,就像毛泽东曾作的词中所写:恰同学少年,风华正茂;书生意气,挥斥方遒。指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯。曾记否,到中流击水,浪遏飞舟?,只有这样,才能留下充实、无悔的青春记忆,与时代一起前行!
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