2018宁波国企招聘：某国有企业招聘派遣制员工1人

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我公司因业务发展需要招聘工作人员，具体如下：

一、高配值班

岗位要求

1、需持有《高压运行维修操作证》;

2、具有1-2年以上电工值班维修工作经验;

3、持有《高压进网操作证》优先

岗位职责

1. 变配室值班人员必须持有上岗证，自觉遵守安全操作规程，严禁违章操作。

2. 熟悉变配室备设备参数、性能、使用、维护和故障处理等要求，熟练、准确地执行系统运行操作和事故分析处理

3. 按时、准确地填写设备运行记录，每月做好用电耗能记录，统计保管好原始技术资料。

4. 按规定保管变配室的安全用具、常用工具、消防器材、设备备件等，做到摆放整齐、清洁，完好无损，做好配电室的环境卫生工作。

5. 严格执行变配室出入登记制度，严禁无关人员出入高配室，因工作需要，须经有关领导同意、主管人员陪同，并做好登记工作。

6. 变配室值班员不得擅离岗位，换班时，应办理好交接班手续。

7. 随时掌握停电信息，遇停电、断电、故障等意外情况时，应立即启动应急预案，确保大楼重要部门正常供电。

8. 每天一次巡查发电机房，检查机房、柴油储备及各项设备情况。

9. 做好自备发电机每月一次空载试机,并做好运行记录。

10. 认真完成部门交办的其他工作。

二、暖通工程师

岗位要求

1、通风及采暖等相关专业本科及以上学历，具有公用设备工程师等暖通相关任职证书;

2、2年以上相关工作经验，具有较强的工程管理能力;

3、能熟练操作办公软件及CAD绘图软件;

4、具有具备较强的沟通能力和语言表达能力，思维活跃，踏实肯干，责任心强。

岗位职责

1、严格遵守安全操作规程，持证上岗，严禁违规操作，防止发生安全责任事故。

2、掌握大楼的供电方式、供电状态、线路走向和相关设备的工作原理、技术性能及操作要领。

3、掌握大楼空调设备的性能、操作方法，根据环境温度，合理调整运行机组。

4、掌握大楼的给排水系统、消防水系统及相关设备的工作原理、技术性能及操作要领

6、按计划认真完成设施设备的保养和巡检工作，并按规定做好保养记录，确保各项设备处于良好的运行状态。

7、及时、按质完成日常各项维修工作，按规定正确填写好维修单。

8、加强专业技术学习，积极参加各项业务培训。

9、积极配合其他岗位的日常工作。

10、认真完成部门交办的其他工作。

三、电工

岗位要求

1、身体健康，年龄在45岁以下;

2、具备工程或电气技术中专或大专学历，有1年以上电工相关经历(应届生亦可);

3、会强弱电，动手能力强，有电工证;

4、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强;

岗位职责

1、严格遵守安全操作规程，持证上岗，严禁违规操作，防止发生安全责任事故。

2、掌握大楼的供电方式、供电状态、线路走向和相关设备的工作原理、技术性能及操作要领。

3、掌握大楼空调设备的性能、操作方法，根据环境温度，合理调整运行机组。

4、掌握大楼的给排水系统、消防水系统及相关设备的工作原理、技术性能及操作要领。

6、按计划认真完成设施设备的保养和巡检工作，并按规定做好保养记录，确保各项设备处于良好的运行状态。

7、及时、按质完成日常各项维修工作，按规定正确填写好维修单。

8、加强专业技术学习，积极参加各项业务培训。

9、积极配合其他岗位的日常工作。

10、认真完成部门交办的其他工作。

四、管道、小五金维修工

岗位要求

1、中专及以上学历，有管道领域施工工作经验者优先;

2、能够看懂管道类图纸，熟悉管道工程施工工艺、施工流程及相关验收规范

3、具有良好的沟通、协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能强，具有极强敬业精神。

岗位职责

1.负责日常管道、小五金、门锁等零星维修工作，并认真填写维修单;

2.完成领导交办的其它工作。

以上岗位薪资待遇面议，有意向者请投递简历至： 注明“XX应聘XX岗位”

（注：以上招聘信息来源于宁波人才网）

原标题：某国有企业招聘派遣制员工公告

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