2018宁波国企招聘：余姚市供销联社集体资产经营中心招聘2人

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余姚市供销联社集体资产经营中心为余姚市供销联社下属企业，因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

注：实习经历不作为工作经验。

二、招聘基本条件

1.有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。具有较高的思想政治素质和良好的职业道德;

2.无任何纪律处分和违法犯罪记录，在从事过的工作岗位上无重大过失;

3.能独立从事会计工作，熟练应用财务软件及Office办公软件，有一定的文字功底;

4.具备适应岗位要求的身体条件。

三、招聘人员性质

聘用人员为企业合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

本次招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

1.时间：2018年8月22日—24日

(上午8：30—11：00，下午2：00—4：30)。

2.地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。

3.办法：报名者持身份证、户口簿、毕业证书、岗位所要求的资格证书等材料的原件及复印件、近期免冠1寸照片3张、工作年限证明(见附件2，自行下载)及社保缴纳证明，填写一式两份《报名登记表》(见附件3，自行下载)，现场报名并接受资格审查。

4、咨询电话： (限工作时间)

六、招聘办法

1.笔试。笔试科目为公共基础知识+写作，满分100分。具体考试时间、地点详见准考证。

如招聘岗位报名合格考生人数少于等于拟聘人数1:3的，则该岗位取消笔试环节，直接进行面试;

2.面试。根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试具体时间、地点另行通知。面试满分100分，不足60分者直接淘汰。面试前一天因考生本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。

不在规定时间内参加笔试、面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格，考试成绩按零分处理。

3.考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，出现考试成绩并列时，面试成绩高者优先，如面试成绩也并列时，则加试一轮。

4.体检。根据考试成绩从高到低排序，按招聘名额等额确定体检人选。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，并在本岗位中按考试成绩从高到低依次递补。

5.考察。对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

6.公示。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。

7.录用。经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。

8.录用后，根据实际工作需要，须服从岗位调配安排。

七、其他事项

1.本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施。

2.本公告最终由我单位负责解释。

3. 本次招聘公告及考试、体检、政审、公示、录用结果均在余姚人才网()发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

附件1：

附件2：

余姚市供销联社集体资产经营中心

二〇一八年八月十四日

（注：以上招聘信息来源于余姚人才网）

原标题：余姚市供销联社集体资产经营中心招聘公告

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