2018宁波事业单位招聘：余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工 (驾驶员)2人

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　因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工(驾驶员)2名(持A1类驾驶证驾驶员和持C类驾驶证驾驶员各1名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象的范围及条件

1、余姚市户籍，年龄40周岁及以下(即1978年7月26日及以后出生);

2、具有国家承认的高中及以上学历，取得汽车驾驶A1类或C类驾驶证，从事汽车驾驶工作满5年，驾驶技术娴熟，无重大交通责任事故;

3、拥护党的路线方针政策，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法;

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、招聘程序与办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

1、报名

时间：2018年8月1日(上午8:30—11:30，下午2:00—5:00);

地点：余姚市机关事务管理局办公室(北兰江路1号，市政府办公楼一楼);

办法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、驾驶证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工(驾驶员)报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

2、考试(包括技能测试和面试)

技能测试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一进行技能测试。技能测试成绩满分为100分。测试内容和办法另行通知。

面试：根据技能测试成绩从高分到低分分别取前3名(第3名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

考试成绩合成：考试成绩=技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。

3、体检

根据考试成绩从高分到低分(考试成绩并列的，以面试成绩高者排列在先。下同)按招聘指标以1:1的比例进行体检。体检标准参照2018年考试录用公务员体检标准，体检不合格者淘汰。不按规定进行体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

4、政审、考察录用

按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，政审考察合格者为拟聘用对象。经公示三天无异议的，予以聘用。因放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额，在入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。

5、待遇

聘用人员的性质为余姚市市级机关后勤管理服务中心编外人员，实行劳动合同制，已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续，薪酬待遇按照余姚市机关与事业单位编外人员薪酬待遇标准执行。试用期为2个月，试用期满考核合格者正式聘用。

三、其他相关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，在报名前预先打印填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期不予受理。

2、户口以2018年7月26日前的户口所在地为准。

3、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

4、本公告由余姚市市级机关后勤管理服务中心负责解释。联系电话：。

余姚市市级机关后勤管理服务中心

2018年7月26日

（注：以上招聘信息来源于余姚人才网）

原标题：余姚市市级机关后勤管理服务中心公开招聘编外职工 (驾驶员)公告

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