2018宁波事业单位招聘：北仑区志愿者(义工)服务指导中心公开招聘工作人员3人

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　　北仑区志愿者(义工)服务指导中心是在区民政局注册成立的民办非企业单位，主要从事北仑区的志愿服务推广、志愿服务项目实施、志愿者组织发展等工作。现因事业发展需要，拟招聘工作人员3名。有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、择优录取的办法进行，根据报名情况，通过资格审查、赋分、测试、面谈、体检和公示等程序面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

项目专员2名，综合人员1名

三、基本条件及报名安排

1、招聘对象基本条件

(1)遵纪守法，品行优秀，具备与岗位适应的身体条件;

(2)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求，具备岗位所需的其他条件(详见附件3)。

2、报名方式

(1)网上报名：将报名材料电子版打包发送至电子邮箱;

3、报名时间

自本公告发布之日起至2018年7月29日17:00止，逾期不再接受报名。

4、联系人及电话

联系人：画老师，联系电话：

四、资格审查

报名人员如实、准确填写《应聘人员报名表》(附件1)，招聘单位对报名材料进行初审，对初审合格者将进行通知，初审不合格者不另行通知。网上报名的应聘人员，报名所需各类原件请在测试环节时交招聘单位进行证件复核。报考人员应对所提供报名材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试及录用资格。

五、考试

考试采用赋分、测试、面谈三个环节进行。赋分占综合成绩的20%，测试占综合成绩的40%，面谈占综合成绩的40%，最终招录人员择优确定。如经面谈环节，无适合人选，取消该岗位招聘。

应聘人员较多时，按照赋分成绩从高到低，按照招录人员数量6:1的比例确定进入测试环节的应聘人员，当前面人员自动放弃时，可按照赋分成绩从高到低进行替补。

根据赋分和测试两个环节的综合成绩高低，按照3:1的比例确定进入面谈环节应聘人员，如报名人数不足3：1比例，按实际报名人数进入面谈环节。

两个岗位测试均采取结构化面试的形式进行。测试、面谈的时间另行通知。

六、体检

根据招聘计划数1:1比例，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行，体检不合格不予录用。

七、考察、录用及公示

区志愿者(义工)服务指导中心对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其征信记录、犯罪记录等负面记录进行审核，并对报考资格进行复查。资格复查或考察不合格的，不予录用。

考察合格后，拟录用名单将在网站进行公示，时间一般为3个工作日。

八、待遇

北仑区志愿者(义工)服务指导中心录用后在职人员按照《劳动合同法》的规定签订派遣劳动合同并落实在职期间的工资、福利和保险等待遇。应届毕业生签订就业协议，在未毕业期间提供相应的实习岗位，并发放实习补贴。

拟聘用人员已有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位解除劳动人事关系手续并取得解除劳动人事关系证明后予以聘用。拟聘用人员不按时(一般为公示结束后1个月内)办理聘用手续或未按规定提供相关资料的视作主动放弃聘用资格。

拟聘用人员要服从分配，聘用试用期为3个月，试用期合格后与第三方人力资源公司签订劳动合同。

九、其他事项

公告未说明事项，由北仑区志愿者(义工)服务指导中心负责解释。

宁波市北仑区志愿者(义工)服务指导中心

2018年7月24日

（注：以上招聘信息来源于宁波人才网）

原标题：北仑区志愿者(义工)服务指导中心2018年公开招聘工作人员公告

 

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