2018宁波银行招聘:上海银行宁波分行社会招聘6人
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上海银行股份有限公司(以下简称“上海银行”)成立于1995年12月29日,是上海证券交易所主板上市公司,股票代码601229。上海银行以“精品银行”为战略愿景,以“精诚至上,信义立行”为核心价值观,近年来通过推进专业化经营和精细化管理,着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色,不断增强可持续发展能力。目前在上海、北京、深圳、天津、成都、宁波、南京、杭州、苏州、无锡、绍兴、南通、常州、盐城等城市设立分支机构,形成长三角、环渤海、珠三角和中西部重点城市的布局框架;发起设立四家村镇银行、上银基金管理有限公司,设立上海银行(香港)有限公司,获准筹建消费金融公司,并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。上海银行自成立以来市场影响力不断提升,截至2017年末,总资产18077.67亿元;实现净利润153.28亿元,同比增长7.13%。在英国《银行家》2017年公布的“全球前1000家银行”排名中,按一级资本和总资产计算,上海银行分别位列全球银行业第85位和89位;多次被《亚洲银行家》杂志评为“中国最佳城市零售银行”。
上海银行宁波分行成立于2006年4月,是上海银行跨区域发展的第一家异地分行,也是中国城市商业银行跨区域设立的第一家分行,已设立海曙、余姚、慈溪、鄞州、象山、北仑、江北、奉化等八家支行。近年来,在社会各界的关心支持下,分行业务转型取得明显成效,综合竞争力和市场影响力不断提升。
现因业务发展需要,诚邀业界精英加盟,携手共创辉煌未来!
一、基本条件
(一)品行端正,诚实守信,身体健康,无不良从业记录;
(二)本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下,应聘负责人的年龄40周岁(含)以下,特别优秀的可适当放宽;
(三)工作有激情,具有较强的事业心、责任心和团队合作意识,愿意在上海银行提供的平台上努力工作实现个人价值;
(四)不属于上海银行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及要求
(一) 同城支行公司业务分管行长:5年(含)以上银行从业经历(其中管理岗位3年以上),熟悉当地经济状况,具有较强的推动执行、市场营销、风险管理、沟通协调及团队建设能力。
(二)余姚、奉化支行公司业务分管行长:5年(含)以上银行从业经历(其中管理岗位3年以上),熟悉当地经济状况,具有较强的推动执行、市场营销、风险管理、沟通协调及团队建设能力。
(三)北仑支行市场部负责人:3年(含)以上对公营销工作经历,具有良好的沟通能力和服务意识,一定的开据和营销管理及风险防范、识别能力,拥有客户资源者优先。
(四)分(支)行公司、零售客户经理:2年(含)以上营销工作经历,具有良好的沟通能力和服务意识,一定的营销、实务操作能力和风险防范、识别能力,拥有客户资源者优先。
(五)消费者权益保护岗:2年(含)以上银行相关岗位工作经历,具备一定的组织管理能力、文字表达能力、分析判断能力和沟通协调能力,有较强的事业心、责任心和团队合作意识。
(六)柜员:2年(含)以上银行柜面或运营相关岗位工作经历,具有较强的工作责任心和团队合作意识;取得反假货币、人民币账户管理、外汇办理资格证书及理财、基金、保险等代理销售证书优先。
有意者请登录上海银行官网()“人才招聘-招聘中心-简历模板下载”专页;下载、填写《上海银行社会应聘人员报名表》,于2018年7月10日17:00前发送电子邮件至:。
咨询电话:。
(注:招聘信息来源于宁波人才网)
原标题:上海银行宁波分行社会招聘启事
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