2018宁波事业单位招聘：海曙区直机关党工委公开招聘1人

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为满足工作需要，决定面向社会公开招聘非事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

非事业编制文秘人员1名。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，事业心责任感强，敢于吃苦，乐于奉献。

2.年龄在35周岁以下(1983年6月1日以后出生)，户籍不限。

3.全日制大学本科及以上学历，专业不限。

4.有一定的组织协调能力、文字能力和口头表达能力，能熟练操作电脑，有一定的财务基础知识。

5.身心健康。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1.报名时间：2018年6月11日—6月15日(上午8：30-11：30，下午14:00—17：30)。

2.报名地点：宁波市海曙区县前街61号1号楼202室。

3.报名要求：报名时须如实填写《宁波市海曙区直机关党工委公开招聘非事业编制工作人员报名登记表》(详见附件1)。

为简化报名流程，请预先填写好报名登记表。报名当日提交报名登记表及相关报名材料(详见附件2)。

(二)资格审核

报名人员须通过资格审核，符合条件的进入笔试。经资格审核后，符合报名条件的人数不足招聘职位指标数3倍的，取消该招聘指标。

(三)笔试

笔试的时间和地点另行通知，具体时间、地点见准考证。报考人员同时携准考证和有效期内的第二代身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

笔试内容为综合知识和写作。笔试成绩满分为100分。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试，不再进入之后的程序。笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:3的比例确定面试对象。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。

(四)面试

面试时间另行通知，面试时携准考证和有效期内的第二代身份证。

面试主要对面试对象的言语表达能力、逻辑思维能力、人际协调能力、综合分析能力等进行面对面的测试。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选，若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。

(五)体检

体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。

(六)考察

考察时间另行通知。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。

(七) 确定拟聘用人员名单、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单确定后公示7个工作日。公示无异议按照有关规定办理聘用手续。

由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的，由招录单位决定是否递补。 递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定(若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)，重新进行体检和考察。

2018年应届毕业生不能在2018年9月30日前提供报考职位规定的毕业证书、学位证书的，不予聘用。拟聘用人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额不再递补。

本次公开招聘工作邀请区纪检监察部门全程监督。

有关招聘信息可登录宁波市海曙区人力资源和社会保障网查询(网址：)。

咨询电话：、。

监督电话：。

附件1：
附件2：

海曙区直机关党工委

2018年6月8日

（注：招聘信息来源于海曙人社局）

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