2018宁波事业单位招聘：宁波市人才服务中心招聘公告3人

序号

岗位名称

人数

岗位要求

工作内容

1

留学人员与专家服务部

公共服务专员

1

1、全日制本科及以上学历学位具有2年以上工作经验，或全日制硕士学历学位，英语六级及以上，有窗口性质工作经历者优先；

2、具备较突出的沟通协调能力，具有较好的文字表达和语言表达能力，熟练掌握各种办公软件的应用，具备一定的计算机知识及技能；

3、具有有较好的全局意识，较好的执行落实能力，较强的业务学习能力；

4、工作认真负责，能吃苦耐劳，耐心细心，身体健康，形象气质佳。

1、承担窗口公共服务职责，作为人才新政业务负责人，日常在窗口做好人才新政前后台相关工作，包括受理各申报材料，复核汇总上报跟踪，并做好与宁波市及各县市区相关部门、市直及省部属单位保持沟通联系；

2、承担窗口其他业务受理，包括外国人工作许可业务，留学人员报到证，国内证书鉴定业务，人事代理业务等通窗业务；

3、落实市高层次人才创业创新服务联盟相关项目的实施，做好各类海外人才项目服务工作，部门对外资源的争取与协调；

4、开展国际化人才市场相关业务，做好高层次人才与企业对接、人才工作的协调沟通、组团赴外引才引智等各项活动，完成所分配布置的各项工作内容；

5、团队合作，完成领导交代的其他各项任务。

2

招聘事业部

人才顾问

1

1、本科及以上学历，专业不限，具有人才邀约配对工作1年以上或人力资源服务工作1年以上者优先考虑，优秀应届毕业生亦可；

2、有吃苦耐劳、开拓进取的精神，有较强的抗压能力，能够承担工作压力与业绩压力；

3、工作认真仔细、责任心强、善于沟通，理解能力强，具有较好的表达沟通能力。

1、负责市场拓展，与客户建立合作关系，并维系良好的客户关系；

2、准确理解客户的招聘需求，快速搜寻候选人，并完成候选人面试、评估、推荐等工作；

3、负责中高级人才招聘会的人才邀约；

4、协助开展大型招聘活动；

5、完成领导交办的其他任务。

3

招聘事业部

业务员

1

1、大专及以上学历，专业不限，具有从事校园招聘2年以上工作经验，或有本科院校、大中专院校资源者优先考虑；

2、工作认真仔细，责任心强，善于沟通，思路开阔，有较强的抗压能力，能够承担工作压力与业绩压力；

3、能适应长期出差。

1、重点开拓企业招聘外包、校园宣讲会等业务；

2、负责网络招聘、现场招聘、才富宁波等常规业务销售；

3、配合完成中心举办的各类大型招聘活动；

4、完成领导交办的其他任务。