2018宁波银行招聘：宁波东海银行招聘2人

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一、招聘职位及相关信息：

(一)1、职位名称：首席信息官

2、年薪：80-40万

3、岗位描述：

为进一步加强本行信息科技管理决策，根据银监会《商业银行信息科技风险管理指引》的要求履行相关职责，并直接向行长汇报。

4、岗位职责：

①、直接参与本银行与信息科技运用有关的业务发展决策;

②、确保信息科技战略，尤其是信息系统开发战略，符合本银行的总体业务战略和信息科技风险管理策略;

③、负责建立一个切实有效的信息科技部门，承担本银行的信息科技职责。确保其履行：信息科技预算和支出、信息科技策略、标准和流程、信息科技内部控制、专业化研发、信息科技项目发起和管理、信息系统和信息科技基础设施的运行、维护和升级、信息安全管理、灾难恢复计划、信息科技外包和信息系统退出等职责;

④、确保信息科技风险管理的有效性，并使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构;

⑤、组织专业培训，提高人才队伍的专业技能;

⑥、履行信息科技风险管理其他相关工作。

5、任职资格：

①、本科及以上学历，经济、金融、计算机信息化管理或相关专业;

②、十年以上相关岗位管理经验;且具有五年以上银行总行或地区总部首席信息官、分管信息科技工作负责人、信息科技部门主要负责人经历;

③、熟悉金融监管政策和现代银行经营管理业务，熟悉商业银行的业务运作及业务模式;

④、具有很强的创新意识与创新能力，善于通过IT项目推动业务创新和变革;

⑤、了解IT技术发展方向，对金融行业IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性，熟悉商业银行的科技应用架构、治理架构与相关信息化解决方案。

(二)1、职位名称：派驻信息科技风险官

2、年薪：30-40万元

3、岗位描述：

为进一步加强本行信息科技风险管理，根据银监会《商业银行信息科技风险管理指引》的要求履行科技信息风险二道防线等相关职责。

4、岗位职责：

①、建立有效的机制，实现对本行信息科技风险的识别、计量、监测和控制;

②、促进本行安全、持续、稳健运行，推动业务创新，提高信息技术使用水平，增强核心竞争力和可持续发展能力;

③、负责协调制定有关信息科技风险管理策略，尤其是在涉及信息安全、业务连续性计划、外包管理和合规性风险等方面。落实信息科技风险二道防线职责和成效;

④、为业务部门和信息科技部门提供建议及相关合规性信息，实施持续信息科技风险评估，跟踪整改意见的落实，监控信息安全威胁和不合规事件的发生;

⑤、领导安排的其他工作。

5、任职资格：

①、本科及以上学历，计算机信息化管理、经济、金融相关专业;

②、具有五年以上银行类相关信息科技岗位和管理经验;

③、沟通、协调能力较强。

二、报名方式：

通过指定邮箱提交应聘简历，请将邮件标题填写为“姓名+应聘部门+应聘岗位”投递至hr@并附上近期免冠正面照一张; 应聘者以上资料由本行留存，恕不退还。

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