2018浙江社区工作者考试模拟题—行测(4.13)

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1.根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。

A.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

B.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除

2.工厂、矿山、林场、建筑业或其他企事业单位的职工不服管理，违章作业，造成下列哪些损失，不构成重大责任事故罪?( )。

A.1人死亡的

B.3人重伤的

C.直接经济损失达4.5万元

D.直接经济损失达30万元，车间停产10天的

3.依照刑法中自然人犯罪特殊主体的类型，下列选项中不属于特定公职人员主体的是( )。

A.邮政工作人员

B.司法工作人员

C.航空人员

D.军人

4.一项法律权利的核心和基础是( )。

A.自由权

B.请求权

C.诉权

D.许可权

5.合伙合同存续期间，合伙人以外的第三人要求入伙，关于法律是否允许的问题下列表述哪项是正确的?( )

A.依合伙合同的约定决定是否允许

B.不允许，因为合伙合同是基于合伙人之间的信任关系而存在

C.合伙合同有约定的，依合同处理，无约定的，须全体合伙人一致同意

D.合同有约定的依约定处理，无约定的，须经全体合伙人过半数同意

1.答案: D

解析:《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。故本题正确答案为D。

2.答案: C

解析:本条考查的是我国刑法关于重大责任事故罪有关规定的理解，构成重大责任事故罪的条件是必须造成重大事故、致人重伤、死亡或者使公私财产造成重大损失。重大伤亡是指重伤三人以上或死亡一人以上;重大损失是指造成的经济损失在5万元以上。据此，答案为C。

3.答案: C

解析:按照我国目前对公职人员的界定来说，仍属事业单位国企体制下的邮政人员、司法工作人员和军职人员皆属公职人员，而民航系统改革后，航空人员都被纳入企业系统，不属于公职人员范畴，因此选择C。

4.答案: A

解析:一项完整的法律权利的结构包括三个权利要素：自由权、请求权和诉权。

自由权是指权利人可以自主决定作出一定行为的权利，不受他人干预。自由权是法律权利的核心，是其他权利要素存在的基础。

请求权指的是权利人要求他人作出一定行为或不作出一定行为的权利(不作为的义务)。请求权是对人权，它始终与特定义务人的义务相联系，其内容范围就是义务人的义务范围。

诉权(胜诉权)是权利实现的根本保障。它指的是权利人在自己的权利受到侵犯时，请求国家机关予以保护的权利。

故正确答案为 A。

5.答案: C

解析:《中华人民共和国合伙企业法》第44条第一款规定：新合伙人入伙时，应当经全体合伙人同意，并依法订立书面入伙协议。据此，新合伙人入伙时，如果原合伙人在合伙合同中对入伙事项有约定的，从其规定，无约定的，须征得全体合伙人一致同意。据此，答案为C。

 

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