2018浙江注册会计师考试每日一练汇总（04-04）

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【会计】

第七章 投资性房地产

单选题

1、甲公司投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量。甲公司于2013年1月1日收回一项对外出租的写字楼，写字楼账面价值为1 500万元(其中账面原值1 000万元，公允价值变动为500万元)，写字楼对应的土地使用权账面价值为6 000万元(其中账面原值为5 000万元，公允价值变动为1 000万元)。收回后写字楼作为企业的办公楼于当日投入使用。已知2013年1月1日该项办公楼和土地使用权的公允价值分别为1 800万元和8 000万元，不考虑所得税等其他因素，对于该转换事项下列说法正确的是(　)。

A、应确认的其他综合收益的金额为2 300万元

B、应确认的公允价值变动损益的金额为2 300万元

C、该项投资性房地产收回后，写字楼的入账金额为1 500万元，土地使用权的入账金额为6 000万元

D、收回的土地使用权应和写字楼一起作为固定资产核算

答案与解析

【正确答案】 B

【答案解析】 选项A，由投资性房地产转换为非投资性房地产不确认其他综合收益，转换日的公允价值与账面价值之差确认为公允价值变动损益;选项C，收回后，应是按照公允价值确认写字楼和土地使用权的入账金额，因此，写字楼的入账金额为1 800万元，土地使用权的入账金额为8 000万元;选项D，由于土地使用权可以和固定资产分开核算，所以土地使用权应作为无形资产单独核算。

【该题针对“投资性房地产转换为非投资性房地产”知识点进行考核】

【审计】

第七章 风险评估

单选题

1.下列关于评估重大错报风险的说法中，不正确的是(　)。

A、注册会计师应当在了解被审计单位及其环境的整个过程中识别风险

B、识别的风险如果重大就一定会导致财务报表发生重大错报

C、注册会计师应当确定识别的重大错报风险是与财务报表整体相关，进而影响多项认定，还是与特定的各类交易、账户余额和披露的认定相关

D、在评估重大错报风险时，注册会计师应当将所了解的控制与特定认定相联系

答案与解析

【正确答案】 B

【答案解析】 在某些情况下，尽管识别的风险重大，但仍不至于导致财务报表发生重大错报。

【该题针对“控制对评估认定层次重大错报风险的影响”知识点进行考核】

【税法】

第八章 房产税法、城镇土地使用税法、契税法和耕地占用税法

单选题

1、下列各项中，减按2元/平方米征收耕地占用税的是(　)。

A、铁路线路占用耕地

B、军事设施占用耕地

C、农村居民占用耕地新建住宅

D、医院占用耕地

答案与解析

【正确答案】 A

【答案解析】 选项B，军事设施占用耕地免税;选项C，农村居民占用耕地新建住宅，按照当地适用税额减半征收耕地占用税;选项D，医院占用耕地，免税。

【该题针对“(2016)减征耕地占用税”知识点进行考核】

【经济法】

第六章 公司法律制度

单项选择题

1.下列各项中，符合《公司法》关于股份有限公司设立规定的是(　　)。

A、发起设立的股份公司，在发起人认购的股份缴足前，可以向他人募集股份

B、乙公司由一名发起人认购公司股份总数的35%，其余股份拟全部向特定对象募集

C、丙公司的全部5名发起人均为外国人，其中3人长期定居北京

D、丁公司采用募集方式设立，发起人认购的股份分期缴纳，拟在公司成立之日起2年内缴足

答案与解析

【正确答案】 C

【答案解析】 选项A：发起设立的股份公司，在发起人认购的股份缴足前，不得向他人募集股份;选项B：股份有限公司的发起人为2-200人;选项D：募集设立的股份有限公司注册资本为实收股本总额，不得分期出资。

【该题针对“股份有限公司的设立条件”知识点进行考核】

【财务成本管理】

第八章 期权价值评估

单选题

1.关于期权的基本概念，下列说法正确的是(　)。

A、期权合约双方的权利和义务是对等的，双方互相承担责任，各自具有要求对方履约的权利

B、期权出售人必须拥有标的资产，以防止期权购买人执行期权

C、欧式期权只能在到期日执行，美式期权可以在到期日或到期日之前的任何时间执行

D、期权执行价格随标的资产市场价格变动而变动，一般为标的资产市场价格的50%～90%

答案与解析

【正确答案】 C

【答案解析】 期权赋予持有人做某件事的权利，但他不承担必须履行的义务，所以选项A不正确;期权出售人不一定拥有标的资产，期权是可以“卖空”的，所以选项B不正确;执行价格是在期权合约中约定的、期权持有人据以购进或售出标的资产的固定价格，所以选项D不正确。

【该题针对“期权的概念,期权的概念(新)”知识点进行考核】

【公司战略】

第四章 战略实施

单选题

1.甲公司部分非财务业绩计量指标包括员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间，这最有可能是对下列哪个领域的评价(　)。

A、服务质量

B、人力资源

C、市场营销效力

D、生产能力

答案与解析

【正确答案】 B

【答案解析】 本题考核非财务指标的相关内容。员工周转率、旷工时间、每个员工的培训时间都是从人力资源的角度来评价的，所以选项B正确。

【该题针对“企业业绩衡量指标”知识点进行考核】

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