2018宁波事业单位招聘：杭州湾管委会公开招聘派遣制工作人员26人

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宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司公开招聘派遣制工作人员公告

因工作需要，现决定面向社会公开招聘派遣制工作人员，与宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司签订有期限劳务派遣合同，派遣至宁波杭州湾新区建设管理委员会工作，工资待遇按照相应人员工作标准，按规定缴纳社会保险和住房公积金。现将有关招聘事项公告如下：

一、基本要求

遵纪守法，品行良好;爱岗敬业，责任心强;善于团队合作，保密性强;身体健康，五官端正;无犯罪记录(或其他不适合法院工作的情形);户口所在地为宁波大市。

二、岗位要求

1、法庭书记员岗位，从事书记员工作，7名。年龄在30周岁以下(1988年4月11日以后出生)，专业不限，性别不限，全日制本科及以上学历，具有较好的文字表达能力和文字速录水平。

2、城管协管员岗位，从事智慧城管指挥中心坐席员工作，5名。年龄在30周岁以下(1988年4月11日以后出生)，专业不限，性别不限(男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上)，全日制本科及以上学历，具有较好的文字功底，能熟练使用普通话和本地方言，能熟练操作计算机，能适应综合工时制、需要倒班及值夜班。有相关从业经历者优先考虑。

3、其他辅助岗位，从事行政辅助相关工作，14名。年龄在30周岁以下(1988年4月11日以后出生)，专业不限，性别不限，全日制本科及以上学历。

三、招聘办法

1、网络报名及资格审核。有意者请将报名登记表(下载附件后如实填写)、身份证、户口薄、学历证书、相关证明等扫描件及本人近期1寸免冠电子版照片，于4月19日前通过网络发送至(邮件注明XXX应聘XXX岗位)。宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司负责对报考人员的条件资格予以初审。

报考者在报考时仍在宁波杭州湾新区辖区内机关或乡镇就职的，需现单位同意并出具证明。

应聘法庭书记员岗位的报考者，通过资格初审后，需进行专业技能测试(计算机速录能力测试)，测试形式为听打速录，现场播放录音资料，考生将录音资料内容输入计算机，测试时间为10分钟。通过测试人员方可进入后续环节，测试地点、时间另行通知。

2、符合条件的报考者需参加笔试、面试，考试时间和地点另行通知。

3、根据面试成绩从高分到低分按各招聘岗位指标数的1:1比例确定体检、考核对象，择优录用，面试60分以下不得进入体检环节。如遇体检、考核不合格的，从高分到低分按岗位依次递补。

4、提交材料不全者，视为报名无效。未被录用者，材料代为保管，恕不退还。所填联系方式请保持畅通，如因联系方式错误或无法接通导致未能及时传达笔试、面试、考核通知的，视为放弃。

5、本次招聘录用工作咨询电话：宁波东方人力资源服务有限公司慈溪杭州湾分公司(电话：　)。

（注：招聘信息来源于宁波人才网）

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