2018浙江招警考试：公共基础知识每日一练（3.12）

中公浙江人事考试信息网·浙江招警考试网提醒您关注浙江招警考试题库：【2018浙江招警考试：公共基础知识每日一练（3.12）】

浙江招警招聘信息_备考资料_考试题库汇

政策咨询：

加入2018浙江国省考招警考试群535710552 |微信公众号：浙江招警考试网（ID：zjzjksw） | 微博@浙江招警考试 | | 咨询热线：400-6300-999

判断题(正确的涂“A”，错误的涂“B”。)

1.中国公民王某创作完成小说《乡愁》，于首次发表时取得著作权。( )

2.被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。( )

3.某怀孕女工心情不佳，被组长训斥，一怒之下把生产流水线的总电闸拉下，造成企业直接经济损失10万元，企业依法将其开除。( )

4.某制鞋厂产品滞销，资金回流困难，该厂可以向员工发放产品抵扣工资。( )

5.某私营企业规定职工每周一至周五每天工作8小时，星期天还要工作半天(4小时)，这种做法符合法律规定。( )

答案解析见下页

1.【答案】B。中公解析：根据《中华人民共和国著作权法实施条例》第六条规定，著作权自作品创作完成之日起产生。故王某于作品创作完成之日起即享有著作权，无论发表与否，本题判断错误。

2.【答案】A。中公解析：《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定，被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。故本题判断正确。

3.【答案】A。中公解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的……

第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的……

可见，题中所述情形适用第三十九条的规定，开除怀孕女工不受第四十二条的规定的约束。故本题判断正确。

4.【答案】B。中公解析：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。故本题判断错误。

5.【答案】A。中公解析：《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。故本题判断正确。

相关浙江招警考试题库推荐：

2018浙江招警考试：行测每日一练（3.9）

2018浙江招警考试：公共基础知识每日一练（3.9）

2018浙江招警考试：行测每日一练（3.8）

更多浙江招警考试题库推荐浙江招警考试网