2018宁波医疗招聘：慈溪市城区社区卫生服务中心公开招聘编外用工5人

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因工作需要，经市编委办、市卫生计生局同意，我中心面向社会公开招聘编外用工5名。具体方案如下：

一、招聘岗位及职数

(一)服务站护士2名;

(二)检验士1名。

(三)药剂士2名

二、招聘范围、对象和条件

(一)范围和对象

具有慈溪户籍的社会人员(以2018年4月2日的户籍所在地为准)。

(二)基本条件

1、思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配;

2、身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力;

3、遵纪守法，无不良行为记录;

(三)相关要求

1、服务站护士：女性，35周岁以下(1983年4月2日以后出生)，护理专业大专及以上学历，取得执业护士资格。

2、检验士：35周岁以下(1983年4月2日以后出生)，医学检验学、医学检验技术专业大专及以上学历，取得医学检验技术士及以上卫生专业技术资格。

3、药剂士：35周岁以下(1983年4月2日以后出生)，药学专业大专及以上学历，取得药剂士及以上卫生专业技术资格。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间：2018年4月2日-2018年4月3日(工作时间：8:00—11:30,13:30—16:30)，报名地点：慈溪市城区社区卫生服务中心(三北大街233号)516办公室。

报名需提交身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书(执业资格证书)的原件、复印件及近期一寸彩照1张。

(二)考试

1、笔试

笔试主要测试医学基础知识和相关专业知识，总分100分，60分为合格分。笔试时间、地点另行通知。

笔试结束后，在合格人员当中根据笔试成绩从高到低的次序，按招考计划数的3倍确定面试对象。

2、面试

面试主要测试应聘者的语言表达、应急能力、举止仪表、回答问题准确性，总分100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各50%的比例合成总成绩。若总成绩并列，则以笔试成绩高者列前。总成绩在院内公示3天后，根据总成绩从高到低的次序等额确定体检对象。

(三)体检

体检时间另行通知。体检总体上参照公务员录用体检标准，放弃体检或体检不合格的，在同岗位按总成绩从高到低的次序递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

(五)公示、聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

四、待遇及管理

聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按有关编外人员规定执行。

咨询电话：，联系人：陈女士。

慈溪市城区社区卫生服务中心

2018年3月26日

（注：招聘信息来源于慈溪市城区社区卫生服务中心）

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