2017宁波事业单位招聘：余姚市浙江大学机器人研究院产学研服务中心招聘4人公告

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余姚浙江大学机器人研究院产学研服务中心是余姚市为服务支撑浙江大学机器人研究院建设发展，于2017年9月设立的事业单位。因工作需要，公开招聘编外工作人员4人。现将有关事项通知如下：

一、招聘计划

二、招聘流程

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

(一)报名与资格初审

采用电子邮件报名的方式，有意者请将填写完整的《余姚市浙江大学机器人研究院产学研服务中心招聘工作人员报名登记表》、毕业证书照片发送至邮箱：。报名截止：2017年12月11日17点前。资格初审结果将以电子邮件形式告知。

(二)面试

通过资格初审人员确定为面试对象。面试时间另定(会提前电话通知应试者)。面试时需带身份证、毕业证书、职称证书、资格证书等证件的原件及复印件一份。

(三)体检

面试合格者入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照我市2017年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知，费用自理。

(四)考察

体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围体检人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

(六)聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

三、其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。

(二)报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

本公告由余姚市浙江大学机器人研究院产学研服务中心负责解释。

咨询邮箱：。

余姚市浙江大学机器人研究院产学研服务中心

2017年12月5日

（注：招聘信息来源于余姚人才网）

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