2017宁波社区工作者考试：古塘街道社区工作者招聘10人公告

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因街道社区发展需要，决定面向社会公开招聘社区工作者。现公告如下：
一、招聘人员性质
招聘人员性质为社区工作者，主要从事社区管理相关工作。
二、招聘名额
共10名，男女各5名，分别招考。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，热爱社区工作，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神。无违法犯罪前科；　　
2、户籍在古塘街道及周边地区（浒山街道、白沙路街道、宗汉街道、坎墩街道），户籍以2017年11月13日户籍所在地为准；
3、身体健康，具备开展正常工作的身体条件；
4、文化程度大专及以上学历，专业不限；有《社会工作者职业水平证书》者，同等条件下优先录用。
5、年龄35周岁及以下（1982年11月13日以后出生）。
四、招聘人员待遇
录用人员的管理、考核、工资报酬和社会保障按相关规定执行。
五、招聘程序
招聘工作按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检、政审等程序后择优录用。
(一)报名
1、报名时间：2017年11月13、14日(上午8：00-11：00;下午1：30-4：30)；
2、报名地点：慈溪市三北大街518号古塘街道办事处一楼值班室；
3、报名所需资料：身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件，近期1寸免冠彩色照片2张；退复转军人证件、《社会工作者职业水平证书》等相关证件，如有取得，也需一并提供。
(二)资格审查
街道组织办、社区办对报名人员进行资格审查，符合条件者于2017年11月16日下午1：30-4：30到古塘街道办事处一楼值班室领取准考证。
(三)笔试
笔试时间和地点另行通知。笔试时报考人员须携带准考证和身份证原件。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
(四)面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招考人数的3倍进入面试环节。不足3倍的酌情核减录用人数。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
(五)体检
按照面试成绩50%和笔试成绩50%，两者相加后的总成绩，从高到低按招聘计划数1:1比例确定体检对象（如遇总分相同，以笔试分数高者排名在前，下同）。体检按有关规定执行，体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(六)政审
在体检合格者中按招考计划从高分到低分确定考察对象。街道将对考察对象进行考察后择优录取。
(七)聘用
拟录用人员必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。录用人员试用期三个月，试用期满后，经考核合格的签订聘用合同。
六、其他事项
成绩发布等事宜，请关注古塘街道办事处官方微信公众号“古塘城事”，或登陆慈溪人才网查询。
咨询电话： 。

                                      古塘街道办事处
 二○一七年十一月六日

内容摘自《古塘街道社区工作者招聘公告》，来源于慈溪人才网。

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