2017宁波事业单位招聘：长河镇人民政府公开招聘编外工作人员9人公告

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长河镇人民政府公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，长河镇人民政府决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

计划招聘编外工作人员9名。

二、招聘条件和岗位

遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪和其他不良记录;具有较强的沟通协调能力和团队协作精神;长河镇及周边地区(宗汉街道、坎墩街道、周巷镇、庵东镇)户籍(以2017年9月4日户籍所在地为准);身体健康。同时须符合以下岗位具体要求：

1、城管协理员岗位(3名)：要求男性，35周岁以下(1982年9月4日后出生)，大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中学历。

2、劳动保障协理员岗位(5名)：性别不限，要求30周岁以下(1987年9月4日后出生)，全日制普通高校大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，取得省级以上计算机等级证书。

3、食品安全辅助岗位(1名)：性别不限，要求35周岁以下(1982年9月4日后出生)，大专及以上学历。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：2017年9月4日至5日(上午8:00—11:00，下午14:00—16:30);联系电话：。

2、报名地点：长河镇组织办(镇政府408室)。

3、报名时随带身份证、户口本、学历证书及相关证明材料等原件和复印件1份，以及1寸免冠照片2张。

4、填写《长河镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》。

5、报名合格人数和招聘计划数比例不足3:1的，酌情核减或取消招聘计划。

(二)考试

1、笔试：笔试测试综合基础知识，总分100分，合格分为60分。

2、面试：在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数3倍确定面试对象，不足的按实际人数。面试主要测试综合分析与应变能力、口头语言表达能力、组织应变能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，不足60分者淘汰。

面试后合成总成绩，总成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6。总成绩相等时，笔试成绩高者排位在前。

笔试、面试时间另行通知。

(三)体检

根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格，不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定。考察不合格者取消录用资格。因放弃考察或考察不合格而空缺的名额，在面试合格人员中按总成绩由高分到低分进行递补。

(五)公示及聘用

考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

四、待遇及管理

聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期6个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按相关规定执行。

本公告由长河镇人民政府负责解释。

长河镇人民政府

2017年8月28日

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