2017宁波事业单位招聘：观海卫镇人民政府招聘编外用工19人公告

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因工作需要，观海卫镇人民政府决定公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数和条件

同时，应聘人员需具备以下条件：

(一)思想政治素质较好，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，办事认真，吃苦耐劳，服从指挥，无违法违纪行为。

(二)身体健康，无明显生理缺陷。

(三)具有观海卫镇户籍(以2017年8月30日的户口所在地为准)。

二、报名时间、地点及要求

(一)报名时间：2017年8月30日-8月31日(上午8：00-11：00;下午2：00-5：00)。

(二)报名地点：慈溪市观海卫镇行政服务中心2号楼205组织办。

(三)所需资料：报名时随带身份证、户口簿、驾驶证、学历证书原件及复印件，一寸免冠近照3张，《观海卫镇招聘编外用工报名登记表》2张(详见附件)。

(四)报名说明：报名人数不足招聘指标3倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

三、考试

1、笔试。镇交管站协勤岗位主要测试交通管理相关知识;城管协管员岗位主要测试城市管理相关知识。满分均为100分，合格分均为60分。

2、体能测试。镇交管站协勤岗位和城管协管员岗位均测试耐力、爆发力等体能指标，满分为100分，合格分为60分。

3、面试。根据笔试成绩30%加体能测试成绩40%的成绩从高分到低分，按招聘指标数的2倍确定面试对象，不足的按实际人数确定。面试主要测试言语表达能力、综合分析能力、解决实际问题能力等,满分为100分，合格分为60分。

根据笔试成绩30%加体能测试成绩40%加面试成绩30%确定总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则另外增加测试题，得分高者优先。

考试具体时间、地点及相关事项另行通知。

四、体检、考察和公示

(一)体检。根据考试成绩从高分到低分的次序按招录人数1：1确定体检对象，体检参照公务员体检标准执行，因放弃体检或体检不合格而造成空缺的名额，按总成绩从高到低的次序进行递补。体检具体时间另行通知。

(二)考察。对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察分合格和不合格，不合格者取消聘用。考察参照公务员考察相关办法和标准执行。

(三)公示。考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

五、人员聘用

拟聘用人员按有关规定签订劳动合同，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。工资福利及社会保险待遇按观海卫镇编外人员报酬有关规定执行。

本招聘公告相关事宜由观海卫镇人民政府负责解释。

联系电话：

观海卫镇人民政府

2017年8月23日

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