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2017宁波事业单位:镇海消防大队骆驼中队专职消防员招聘5人简章

镇海人才 2017-07-25 11:43:09 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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为夯实基层警力,加强消防部队灭火及抢险救援执勤力量,镇海区公安消防大队计划面向社会招收专职消防员若干名。具体招收事项如下:

一、招聘人员

骆驼消防中队战斗员5名。

二、招聘条件

(1)男性,初中以上学历,户籍不限;

(2)年龄18-28周岁;

(3)身高165厘米以上,身体健康,体检符合《公安消防部队招收合同制消防员体格条件》;

(4)思想表现好,能吃苦耐劳努力工作;

(5)政审合格,无犯罪记录(应聘人员请自行到当地派出所打政治审查证明);

(6)无纹身及不良嗜好;

(7)有体育特长及退伍老兵优先。

三、工作时间和地点

实行24小时驻勤工作制度。面试合格后开展为期2个月专业培训,培训期间无休假,由宁波消防支队统一安排。完成培训任务并通过考核后,正式签订《劳动用工合同》,到镇海消防大队骆驼中队工作。

四、工资、生活待遇

1、工资待遇。队员需岗前培训二个月,培训合格后签订正式用工合同。年收入万,队员工资与日常量化考评挂钩,工资根据工作年限每年递增。

2、休息休假制度。签订合同后队员第一年休假为25天,第二年以上每年45天,已婚队员每年60天休假。队员达到法定婚育年龄的,可按规定享受婚假及护理假。不再享受其他休假及国家法定节日。

3、签订劳动合同的队员,按照国家的有关政策规定,由使用单位帮助统一办理养老、医疗、工伤等社会保险;单位为队员缴纳住房公积金,购买人身意外伤害保险。

4、队员每年享受体检一次。

5、免费提供工作期间的食宿、服装、被装等。

6、队员在专职队实际工作满9年的,免费培训消防职业资格证或学习驾驶执照C照。

7、工作满3年且意愿在驾驶岗继续工作6年的队员,参加地方B照驾驶执照培训,取得驾驶执照后可转岗到驾驶员岗位。根据规定服满合同期限的,单位全额报销培训费用。

8、鼓励和支持队员参加在职学历教育培训,实际工作满6年的参加地方在职学历教育,单位报销30%学费;实际工作满9年的报销60%学费;实际工作满12年的报销全部学费。入队满5年,3次以上被评为优秀合同制队员的,报销全部学费。

五、招聘程序和办法

1.报名

报名时间:2017年7月24日开始(上午8:00-11:00点;下午14:30-18:00时)。

报名地点:镇海区骆驼街道东河港路骆驼消防中队(东洲建材市场旁)。

报名电话:、、

报名携带资料:(1)身份证原件和复印件;(2)毕业证书原件和复印件(应届生凭学校证明);(3)本人一寸免冠近照1张;(4)个人简历。

2.政审

应聘人员请自行到当地派出所打政治审查证明,由镇海区公安消防大队根据招聘条件组织实施,参照《公安消防部队招收合同制消防员政治条件》执行。考察和政审不合格者予以淘汰。

3.录用

经面试、体检、政审合格,由镇海消防大队确定录取名单。

六、相关要求

1、面试时需要考核基础体能项目(3000米跑、单杠、仰卧起坐)。

2、面试合格后需进行两个月培训,培训期结束后需要考核基础体能、技能、理论等,考核合格后签订合同。

3、谢绝想来消防队感受生活的人员。

七、其他事项

(一)由镇海区公安消防大队骆驼中队负责本次招聘和本简章解释工作。

(二)此次招聘对应聘人员不收取任何费用。

镇海区公安消防大队

2017年7月24日

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