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宁波事业单位:宁波大学后勤管理处招聘启事

宁波人才网 2017-06-29 15:11:20 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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宁波大学后勤管理处是宁波大学的后勤服务保障机构,通过2016年度深化改革,确立了“主体甲方、管做分离、一甲多乙”的新型后勤管理服务模式。宁波大学后勤以“为学校的发展而存在、为师生的满意而荣耀”为指导思想,负责为全校三万余名师生提供住宿、餐饮、卫生保洁、绿化、房产和家具管理、交通运输、水电运行与维护及水电工程改造、物业管理、幼儿教育、卫生防疫与保健等方面的后勤服务与管理工作。为强化后勤队伍建设,以便更好地为师生服务,根据需要,招聘以下人员,具体要求如下:

一、岗位名称、招聘人数、学历、专业要求及任职要求

招聘岗位

性别

学历/学位

人数

专业要求

任职要求

岗位描述

楼宇辅导员

本科/学士

1

理科类专业

1、熟悉计算机相关的应用软件;2、熟悉网络操作;3、有一定的沟通协调能力和写作策划能力;4、具有严谨、高效的工作态度和较强的责任心;5、入驻男生宿舍楼;6、30周岁以下,应届毕业生优先。

1、了解学生在思想、心理、学习和生活等方面的特殊情况,并及时向学生宿舍管理部门、学生工作部门和所在学院报告;

2、建立学生思想动态收集渠道,及时反映学生情况,协助解决学生遇到的问题;

3、参与学生宿舍管理,协助宿舍楼管理人员的工作;

4、协调、处理宿舍楼中发生的各类事件,遇到重大事件应及时汇报;

5、对学生的日常行为、安全防范等进行教育、管理和指导;

6、完成学生工作部门和学生宿舍管理部门交给的其他任务。

本科/学士

1

文科类专业

1、要求英语六级,具有基本的英语口语交际能力;2、有一定的组织协调能力和写作能力;3、会运用基本的办公软件;4、具有严谨、高效的工作态度和较强的责任心;5、入驻女生宿舍楼;6、30周岁以下,应届毕业生优先。

二、用工性质:人才派遣

三、应聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;

2.综合素质好,具有创新意识及较好的敬业精神和团队合作意识,沟通能力强;

3.身心健康,身体素质能胜任岗位要求;

4.愿意坚持到服务一线工作,愿长期从事后勤服务工作。

四、合同签订及福利待遇

1.按有关规定签订劳动合同;

2.交纳“五险一金”;

3.工作第一年应发薪资5万左右。

五、招聘程序

1.2017年6月29日—7月11日,应聘者自投简历至。应聘者所提交的各项材料必须真实,弄虚作假的将取消聘用资格。

2.2017年7月12日,对应聘人员进行资格审查,确定参加面试人员,并通知相关人员参加面试。

3.2017年7月13日-7月14日,组织面试。

宁波大学后勤管理处

2017年6月29日

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