宁波国企招聘:宁波新材料科技城开发投资有限公司招聘公告
岗位 |
人数 |
年龄 |
任职要求 |
技术总监 |
1名 |
45周岁以下 |
建筑工程相关专业,工程类或建筑类本科及以上学历,工程类或建筑类中级及以上职称。八年以上大中型房地产开发企业、大型建筑施工企业或设计院相关岗位工作经历。熟悉大型综合体项目(甲级办公楼、星级酒店、高档住宅)的设计、施工、验收等全过程,有较强的工程技术指导、审定设计和施工方案、解决工程难点的能力。熟悉工程开发全过程管理,对工程规划、设计、过程控制、质量管理有深刻的理解及实际操作经验。对施工单位的施工组织设计、施工方案等具备较高的审核能力。熟悉设计图纸并能提出优化建议,有较强的设计联系单把控能力。 |
土建管理 |
1名 |
35周岁以下 |
建筑工程相关专业本科及以上学历,工程师及以上职称,三年以上大中型房产公司工程管理经历,熟悉建筑规范和现场管理流程。 能吃苦耐劳、责任心强,且能适应现场的施工环境工作,可适应大市范围上班。 |
安装管理 |
1名 |
40周岁以下 |
建筑电气或给排水、暖通等相关专业,本科及以上学历,工程师及以上职称。从事工程安装管理5年以上,要求熟悉弱电工程。有大中型房地产公司工作经验优先。 |
景观工程 |
1名 |
40周岁以下 |
本科及以上学历,工程管理、房地产开发、工民建等相关专业; 三年以上房地产开发、前期报建或工程管理等相关工作经验; 具备较强的专业组织管理、判断与决策能力、沟通协调能力以及计划与执行能力,有政府投资公建项目管理经验者优先; 了解一级土地开发,熟悉土地整理流程。 |
合约造价 |
1名 |
45周岁以下 |
工程造价、建筑工程等相关专业,大专及以上学历。具有国家注册造价工程师(建筑工程专业)执业资格,工程师及以上职称,从事工程造价管理5年以上。熟悉安装、市政等专业工程预算的优先,有造价咨询单位或房地产公司中层以上职位经验的年龄可适当放宽。 |
档案专员 (下属公司) |
1名 |
35周岁以下 |
档案管理或相关专业毕业,有一年以上房产公司档案管理工作经验,熟悉工程类档案管理规范,踏实细致,责任感强。 |
规划运营师(下属公司) |
1名 |
40周岁以下 |
本科及以上学历,专业不限,具有三年以上产业地产项目策划、运营、招商工作经验,有优秀的沟通、协调、组织与开拓执行能力,较强的观察力和应变能力,为人正直,富有较高的工作热情、责任感、及团队合作精神。 |
报名截止日期为2016年8月31日。
联系人:俞小姐、孙小姐
联系电话:
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