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宁波事业单位招聘:2016江北区招商局编外工作人员招聘简章

宁波人才网 2016-05-20 18:30:19 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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为进一步推进招商引资工作,加强招商队伍建设,宁波市江北区招商局面向社会公开招聘编外工作人员若干人。

招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名,通过面谈、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘相关岗位人员。

招聘对象基本条件

1、 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

3、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需的其他条件;

6、户籍宁波大市范围内。

招聘岗位和要求

1、招商经理2名,要求全日制大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下,有3年以上招商工作经验或者担任相应单位中层以上领导岗位,具有良好人际沟通和文字表达能力。

2、招商主管10名,要求全日制大学本科及以上学历,年龄在35周岁以下,有1年以上招商工作经验,具有良好人际沟通和文字表达能力。

报名时间和方式

1、报名时间: 2016年6月3日、6月4日上午9:00—11:00,下午1:30—4:00。

2、地点:宁波经贸人才市场(江北区槐树路88号)

3、报名方式:采取现场报名方式,应聘者请下载并填写好《江北区招商局应聘登记表》,在规定的报名时间内携带以下证件的原件及复印件:本人身份证、学历(学位)证书、户口薄、相关资格证书、工作经历证明或劳动合同、其他与报考条件相关的证明材料以及1寸近期免冠照片2张(其中1张贴在应聘登记表上)到规定地点报名。

招聘流程

1、本次公开招聘将采取面谈和面试的方式进行。

2、6月10日、6月11日进行面谈,各招考岗位根据面谈成绩从高分到低分选取按岗位招聘人数的3倍确定面试名单,(如报名人数低于招聘人数的3倍,按实际报名人数直接进入面试)。

3、6月18日进行面试,各招考岗位根据面试成绩从高分到低分选取按岗位招聘人数的1.5倍进入考察,面谈成绩不带入面试。面试地点另行通知,报考人员不按规定的时间和地点参加的,视作放弃资格。

4、根据面试成绩和考察期综合表现,经体检、政审合格,确定拟聘用人选。如无合适人选的,取消岗位招聘,拟聘用者公示3天,无异议者办理相关聘用手续。发现弄虚作假者,取消聘用资格。

聘用和待遇

1、聘用后,签订劳动合同,实行合同管理。

2、工资待遇实行年薪制并与业绩考核挂钩,招商经理:初定年薪12万+招商奖励;招商主管:初定年薪9万+招商奖励,招商奖励具体考核办法另行制定,其他福利待遇参照国家相关规定。

相关说明

1、应聘者需认真填写《江北区招商局应聘登记表》,并对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符,取消录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责,

2、在各招聘环节中,我们会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,将不再发布通知。经审核符合条件者,我单位将与应聘者联系,请保持通讯畅通。

联系电话:

联系人:孙老师

办公地址:江北区江安路钻石商业广场11号、12号

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