2016浙江政法干警的待遇和培养模式详解

一、政法干警的培养模式

由于政法干警招录考试面向专科、本科、硕士三个层次进行招录考试，所以培养模式也有三种。

1、专科教育的培养模式

通过注重实战的政法高等职业教育模式，主要面向中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下基层法院(定向招录的“双语”岗位)、公安和司法行政机关，培养政治素质高、实战能力强的政法应用型人才。

试点班采取高中及以上学历起点的专科教育，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。

专业设置由教育部商最高人民法院、公安部、司法部及相关院校确定。

2、本科教育的培养模式

通过专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育，主要面向中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下政法机关，培养本科层次的应用型、复合型政法人才。

试点班采取专科及以上学历起点本科和第二学士学位教育模式，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年，完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。

专业设置由教育部商最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部及相关院校确定。

3、研究生教育的培养模式

通过法律硕士专业学位研究生教育，为中西部和其他经济欠发达地区政法机关培养研究生层次的政法人才。

试 点班采取法律硕士专业学位研究生教育的培养模式，以法学本科及以上学历为起点，学制两年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知 识应用和职业技能的训练。在校期间安排一年的理论教学，一年的实践教学，其中，半年时间到实务部门实习。按照国家有关规定，课程考试合格且论文答辩通过 者，颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。

定向到中西部和其他经济欠发达地区县(市)级以下法院、检察院的各学历层次的试点班学生，在校期间参加国家统一司法考试，实行单独的取得资格政策。

试点班在专业和课程设置上，应突出政法实务方面的教学、实训内容。在培养模式上，以政法业务综合素质培养为基础，以职业精神、基本技能和专业能力教育培养为核心，探索教、学、练、战一体化的教学模式。

二、政法干警的具体待遇

因其培养模式不同，不同地域的政法干警的待遇也有所差别。

第 一，对定向到西部地区县以下基层政法岗位的试点班学生培养经费、免收学费经费、生活补助经费三项，全部由中央财政保障。

第二，对定向到东、中部经济欠发达 地区县以下基层政法岗位试点班学生培养经费、免收学费经费、生活补助经费三项，由中央和省级财政分别保障。

第三，试点班学生在校期间免收学费，并发给生活 补助费。生活补助费的发放和标准，按照财政部财行〔2008〕459号文件规定执行。

第四，公务员主管部门招录工作经费，按照现行公务员招录工作经费途径 予以保障。公务员考录经费由各试点省级公务员主管部门根据本辖区内的物价、财政部门确定的标准向考生收取。教育部门招录工作经费，按现行规定向考生收取报 名费解决。由于各省各县的经济情况不一样，政法干警待遇也会有所差别。

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