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2016宁波招警招聘:杭州市下城区人民法院招聘审判辅助文员41人公告

浙江中公教育 2016-02-04 22:28:31 浙江中公教育在线咨询在线咨询
杭州市下城区人民法院因工作需要,拟公开招聘审判辅助文员(劳务派遣合同制工作人员),现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

1、招聘岗位:审判辅助文员

2、招聘名额:41名

二、招聘条件

(1)拥护中国共产党的领导,遵守国家的宪法和法律,无违法犯罪记录;

(2)具有一定的政治素质,具备与岗位相适应的综合能力;

(3)身体健康,年龄30周岁以下(1986年2月1日以后出生);

(4)学历要求:①法律类、法学类专科以上;②非法律类、法学类本科以上;③不符合上述①②项要求的,须大专以上学历且具有法院工作经历。以上人员包括2016年能获得大专以上毕业证书的应届生。

三、报名方式和时间

1、报名方式:采取网上报名方式,将报名表发送至电子邮箱:;

2、报名时间:网上报名截止日期为2016年2月23日止;

四、现场资格复审

1、时间:2016年2月25日上午9:30-12:00,下午2:30-4:30;

2、地点:杭州市下城区人民法院(香积寺东路109号);

3、网上报名人员需携带报名表、身份证及学历证书原件及复印件、法院工作经历证明、无违法犯罪记录证明及近期1寸证件照2张;

4、资格复审通过现场即领取准考证。

五、考试考察

录用需经过考试和面试。考试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。其中,考试包括笔试和计算机文字录入能力测试。笔试成绩和计算机文字录入能力测试成绩各占考试成绩的50%。

1、计算机文字录入能力测试。根据录音进行计算机文字录入。输入法包括:搜狗拼音输入法、五笔、智能ABC、拼音加加、微软全拼、郑码、亚伟速录等。测试语速:听打速度140字/分钟。

2、面试。根据考试成绩,从高分到低分按招聘计划1:2比例确定面试对象。如报名人员不足1:2比例的,则按实际报名人员进行面试。

3、体检与考察。根据考试成绩及面试成绩的总分情况,按招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检不合格则由总分排名后一位人员递补,体检合格人员进入考察程序。

六、录用

1、根据考试、体检和考察结果,确定拟用人员。

2、签订劳务派遣劳动合同设试用期,试用期满需经考核。

3、应届毕业生签订劳务派遣劳动合同须获得毕业证书,在合同签订前应保证在本院到岗工作,工作报酬另行约定。

七、其他

签订劳务派遣劳动合同人员的年收入为6万元左右(含单位和个人所缴的“五险一金”),实行绩效考核。

联系咨询电话:

原标题:杭州市下城区人民法院公开招聘审判辅助文员公告

点击下载>>>

杭州市下城区人民法院

2016年2月4日

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