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宁波国企招聘:奉化市粮食购销有限公司招聘6名国企员工简章

余姚人才网 2015-12-08 17:14:59 浙江中公教育在线咨询在线咨询

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因工作需要,现面向奉化市内社会公开招聘职工6名。

一、招聘原则:公开、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及条件:

岗位名称

招聘

人数

性别

要求

要求与条件

备注

岗位1

(保验员)

4

1、年龄要求:岗位1要求198011日以后出生。岗位2要求198511日以后出生。身体健康;

2、学历及户籍要求:奉化市户籍;大专及大专以上学历,转业、复员军人学历要求可放宽至高中;

3、锦屏街道、岳林街道、西坞街道户籍人员,应聘白杜粮站岗位的,同等条件下优先录用;江口街道、萧王庙街道户籍人员,应聘方桥粮站岗位的,同等条件下优先录用;莼湖镇、裘村镇、松岙镇户籍人员,应聘松岙粮站岗位的,同等条件下优先录用。

4、应聘岗位2,应持有会计上岗证。

其中:中心库1人,白杜粮站1人,方桥粮站1人,松岙粮站1人。

岗位2

(核算员)

2

其中:白杜粮站1人,松岙粮站1人。

三、招聘程序

(一)报名

报名采取现场报名方式:

现场报名:2015年12月07日—12月19日(上午8:00-11:30,下午1:30-4:30),节假日除外,请携身份证、学历证书及相关资格证书等有效证件原件及复印件各一份,本人近期免冠一寸照片2张,前往奉化和乐人力资源服务有限公司(南山路198号)报名。

招考职位数与报考人数的比例应不低于1:3,报名人数不足则按实际人数。

(二)考试

1、考试采取笔试与面试相结合的方式。

⑴笔试:科目为公共基础知识+写作,成绩满分为100分。具体考试时间、地点详见准考证。笔试成绩从高分到低分排序,按1:3的比例进入面试(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)。

⑵面试:面试成绩满分为100分,不足60分者直接淘汰。具体面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(三)体检和考核

根据考试总成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考核人选。如出现考试总成绩相同的,按笔试成绩高低排序。

体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准;因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。

(四)公示和聘用

对拟聘用人选,公示3天,公布监督举报电话,接受监督。拟聘用人员由奉化市粮食购销有限公司聘用,并签订劳动合同,试用期不超过6个月。

录用后,根据实际工作需要,最低服务期限不少于5年。

四、聘用待遇

(一)依照国家规定,统一缴纳社会保险和住房公积金;

(二)扣除社会保险和住房公积金后,年薪不低于3.5万元。

五、监督

实行信息公开,招聘信息、考试成绩等全部在奉化人才网网站上公布,招聘全程接受监察部门监督。对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。

咨询电话:、

监督举报:

上述咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。

六、本次招聘委托奉化和乐人力资源服务有限公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。

附件:《报名登记表》

奉化和乐人力资源服务有限公司招聘员工报名登记表

姓名

 

性别

 

民族

 

婚否

 

照片

(粘贴一寸照片)

政治面貌

 

籍贯

 

出生地

 

身份证号

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学历学位

 

毕业时间

 

毕业院校及专业

 

户籍地址

 

现住址

 

原工作单位

 

联系电话

 

持有何证书

 

报考岗位

单选,请在相应的?内打“”。

岗位1(保验员):?中心库        ?白杜粮站    ?方桥粮站   ?松岙粮站

岗位2(核算员):?白杜粮站     ?松岙粮站

应聘者签名:

本人简历

 

 

家庭主

要成员

称谓

姓名

出生年月

政治面貌

工作单位及职务

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

真实

性承诺

本人承诺:本人所填写的内容真实可靠,所提供的证书、证明等材料真实有效、取得途径合法。如有任何不实,本人愿意接受奉化和乐人力资源服务有限公司取消本人应聘、录用资格等有关处理决定。

                                签名:

                                                     

招聘单位

意见

                                             

        

                                                               

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