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宁波国企招聘:余姚市城市天然气有限公司招聘公告

余姚人才网 2015-12-03 16:29:04 浙江中公教育在线咨询在线咨询
本公司是余姚城投集团有限公司下属国有企业,因工作和业务发展需要,决定向全社会公开招聘在编员工4名,现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗 位
职数
岗位要求
备注
110抢修维修
4
1.年龄在35周岁以下(即1980年12月1日以后出生),初中毕业及以上学历;有两年以上管道工或机械设备维修工作经历,且实际驾驶经验两年以上者,年龄可放宽至45周岁(即1970年12月1日以后出生);
2.有一年以上管道工或机械设备维修工作经历;
3.有驾驶证(C1以上);需参加驾驶测试,不合格者取消考试资格;
4.宁波大市户口。
 

二、招聘条件

1.拥护中国共产党,拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业。

2.身体健康,由于室外工作较多,作业时间不固定,更适宜男性工作者。

3.报考人员须具有国家承认的学历,毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工,薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1.报名时间:2015年12月6日—8日(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30)。

2.报名地点:余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。

3.报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明、岗位所要求的资格证书、专业工作年限证明及社保缴纳证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片3张,填写一式两份《余姚市城市天然气有限公司招聘员工报名登记表》(表格见附件),现场报名并接受资格审查。

4.岗位报名人数与招聘指标比例不足1:2时,核减或取消该岗位招聘指标。

5.咨询电话:、。

六、录用办法

1.笔试:笔试科目为公共基础知识+写作,采用百分制,具体考试时间、地点详见准考证。

2.面试:因110抢修维修工作的特殊性,面试以实地技能操作测试的形式进行。根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试者,按考试成绩从高到低依次递补。

3.体检:根据考试成绩(笔试和面试总分,其中笔试和面试分别占总成绩的50%和50%。出现成绩并列时,面试成绩高者优先)按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准,体检不合格者淘汰,并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。

4.考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

5.公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,按审批权限办理录用手续,签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的,不予录用。对反映的问题一时难以查实的,将暂缓录用,待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消录用资格。空缺名额不再递补。

6.录用:经公示无异议的,按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期三个月,享受公司规定的相关待遇。

7.录用后,根据实际工作需要,须服从公司岗位调配安排。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。



余姚市城市天然气有限公司

二0一五年十一月三十日

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