2016国考报名结束：最热职位近3000人抢一岗

今年招录基数大

今年国考报名前期人数增长缓慢，让人以为国考热度减弱。不过最后几天人数猛增，从单日增长来看，23时单日增长21万人，昨天较23日下午同期增加了27万余人。目前各招录机关审核仍在进行中，资格审核将于26日18时结束。

从近四年国考招录情况来看，2016国考招录达到顶峰，接近3万个岗位。而从近5年国考报名结束之日最后的过审数据来看，近两年基本持平，都接近130万人，可见，今年与去年相比，国考热度依然没有减弱。

从竞争比看，今年的竞争比略低，46比1，去年是58比1。据分析，这与今年招录基数大有关。

158个职位无人报考

人力资源社会保障部中国就业培训技术指导中心技能竞赛处一职招录1人，从报名第二天就稳居高位，最终以2847比1的竞争比摘得2016国考最热职位桂冠;上海出入境边防检查总站边检站科员一职招录30人，最终报名合格人数5559人，摘得过审人数最热桂冠。另外，仍有15个职位竞争比1000比1，57个职位报名过审人数超过1000人，国考热度可见一斑。在此之前，最热职位竞争比之最是2012年“国家民族事务委员会民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下”职位，当时竞争比达到令人咋舌的4124比1。

与之相反的是，报名结束时仍有158个岗位报考人数还未破零，占1%。可见国考报名呈现“冷热不均”的态势。

这158个无人报考的职位，仅有2个职位来自中央国家行政机关本部。无人通过人数最多的部门为气象部门，这些职位大多为西部偏远地区职位，且专业基本招录大气科学类，招录专业较为单一，同时气象部门职位相对冷门，所以这也造成了相对较多职位无人问津的局面。

“设限少”职位最热

中公教育表示，热门职位之所以“热”是有迹可循的，从历年国考热门职位“榜单”便可看出端倪。

一个是职位条件优越。近四年最热职位均来自“国务院参照公务员法管理事业单位”，其中有三个职位的机构层级为“中央”级。相较于中央党群机关“除特殊职位外均要求两年以上工作经历”的严格要求，这一系统中部分职位门槛并不高，且享受公务员同等待遇，对于有心报考省级以上职位的应届毕业考生来说，无疑是上上之选。

一个是招录范围广、门槛不高。近四年最热职位的基层工作经历均不限，其中三个职位政治面貌无要求，专业范围要求也较广，例如2013年的“不限专业”，吸引了9000多人报考。因此，招录条件的“少设限”和“不设限”，成为了考生竞相报考的原因。