宁波市单位招聘:余姚市人民政府办公室招聘1名无纸化办公工作人员启示

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因工作需要，并报经有关部门同意，决定面向社会公开招聘1名编外人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

公文处理人员，1名。

二、应聘人员资格要求

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，严守机密;

2、熟悉并自觉贯彻执行有关法律、法规和规章;

3、本地户口，年龄在30周岁以下(1985年08月01日及以后出生);

4、具有全日制大学本科及以上学历，能熟练操作电脑，并有相应的综合分析能力和判断能力，有机关单位工作经历者优先;

5、身体健康，能胜任本职岗位工作。

三、聘用人员性质及待遇

聘用人员的性质为市府办编外职工，实行劳动合同制管理。工资待遇按余姚市编外人员待遇标准执行。试用期为6个月，试用期满合格者正式办理聘用手续。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名对报名初审通过者适时组织面试，面试时间及办法另行通知。

(一)报名

时间：2015年8月14日(星期五)一天(上午8：30—11:30，下午2：30—5:00)。

地点：余姚市市人民政府办公室秘书科(北兰江路1号市政府大院518办公室)，联系电话：。

方法：报名者持学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市人民政府办公室公开招聘编外人员报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

(二)考试

面试。主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。具体时间、地点另行通知。

考试对象不按规定的时间、地点参加考试的，视作放弃考试。

(三)体检

根据考试成绩从高到低按招聘指标以1:1的比例参加体检，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按合成成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

(四)考察

体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

考察合格者为拟聘用对象，经公示3天无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。

(六)聘用

报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同，实行试用期，经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

本公告由余姚市人民政府办公室负责解释。

下载：

余姚市人民政府办公室

2015年8月10日

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