宁波国企招聘:余姚市城市天然气有限公司招聘12名国企员工公告

余姚人才网 2015-08-06 17:35:19 浙江中公教育在线咨询

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本公司是余姚城投集团有限公司下属国有企业，因工作和业务发展需要，决定向全社会公开招聘在编员工12名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位	职数	岗位要求	备注
财务	1	1.年龄在35周岁以下（即1980年8月1日以后出生），大专及以上学历； 2.会计、会计学、财会与审计、财务管理专业毕业； 3.持有会计从业资格证书； 4.余姚本地户口。
门站维修工	2	1. 年龄在35周岁以下（即1980年8月1日以后出生），全日制高中（中专、职高）及以上学历； 2.机电一体化、机械专业相关专业；三年以上机修工作经历； 3.三班制，录用后无特殊情况不得要求转换岗位； 4.余姚本地户口，男性尤佳； 5.上班地点：邵巷调压站和九垒山门站
安检员	1	1.年龄在35周岁以下（即1980年8月1日以后出生），全日制高中（中专、职高）及以上学历； 2.有一年以上管道安装或机修工作经历； 3.余姚本地户口，男性尤佳。
110抢修维修	2	1.年龄在35周岁以下（即1980年8月1日以后出生），全日制高中（中专、职高）及以上学历； 2.有一年以上管道工或机械设备维修工作经历； 3.有驾驶证（C1以上）；需参加驾驶测试，不合格者取消考试资格； 4.余姚本地户口，男性尤佳。
安全管理	1	1.年龄在35周岁以下（即1980年8月1日以后出生），大专及以上学历； 2.燃气、化工、安全管理类相关专业； 3.有驾驶证（C1以上）；需参加驾驶测试，不合格者取消考试资格； 4.余姚本地户口，男性尤佳。
巡线、监护	1	1.年龄在35周岁以下，（即1980年8月1日以后出生），全日制高中（中专、职高）及以上学历； 2.余姚本地户口，男性尤佳； 3.上班地点：姚北
巡线、监护	1	1.年龄在35周岁以下，（即1980年8月1日以后出生），全日制高中（中专、职高）及以上学历； 2.余姚本地户口，男性尤佳； 3.上班地点：姚西。
施工管理	1	1.年龄在35周岁以下，（即1980年8月1日以后出生），大专及以上学历； 2.建筑工程、工程管理、土木工程、市政工程、城市燃气专业； 3.余姚本地户口，男性尤佳； 4.上班地点：姚西。
管网设施管理	1	1.年龄在35周岁以下，（即1980年8月1日以后出生），全日制本科及以上学历； 2.化学工程与工艺专业； 3.男性尤佳，有驾驶证（C1以上）；需参加驾驶测试，不合格者取消考试资格； 4.上班地点：姚北。
抄表、安检员	1	1.年龄在35周岁以下（即1980年8月1日以后出生），全日制高中（中专、职高）及以上学历； 2、有一年以上管道安装或机修工作经历； 3.余姚本地户口，男性尤佳。 4．上班地点：姚北地区

二、招聘条件

1.拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.身体健康，部分招聘岗位由于室外工作较多，作业时间不固定，更适宜男性工作者。

3.报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

五、报名时间、地点及办法

1.报名时间：2015年8月16日—19日(上午8：30—11：30，下午2:00—4：30);

2.报名地点：余姚市阳明西路718号-A三楼(余姚市人才市场管理办公室)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司;

3.报名办法:报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明、岗位所要求的资格证书等材料的原件和复印件、近期免冠1寸照片3张。岗位有工作经历要求的，需提供专业工作年限证明及社保缴纳证明。填写一式两份《余姚市城市天然气有限公司招聘员工报名登记表》(表格见附件)，现场报名并接受资格审查。

4.每个岗位报名人数与招聘指标比例不足1：2时，取消该岗位招聘指标。

5.咨询电话：

六、录用办法

1.笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，具体考试时间、地点详见准考证。

2.面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。具体时间、地点另行通知。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因放弃面试者，按考试成绩从高到低依次递补。

3.体检：根据考试成绩(笔试和面试总分，其中笔试和面试分别占总成绩的50%和50%。出现成绩并列时，面试成绩高者优先)按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准，体检不合格者淘汰，并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检者，视作放弃本次录用资格。

4.考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

5.公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

6.录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。

7.录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

余姚市城市天然气有限公司

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