宁波事业单位招聘:2015年北仑职高公开招聘31名编外用工（教师）公告

北仑人才网 2015-08-06 17:24:29 浙江中公教育在线咨询

根据我校事业发展的需要，按照北仑区教育局《关于北仑区教育局下属事业单位编外用工管理办法》文件精神，经研究决定公开招聘一批编外用工。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

编外用工31名，具体招聘岗位详见《2015年北仑职高公开招聘编外用工(教师)岗位指标及资格要求》(见下表)。

二、招聘原则

1.坚持“公开、公平、竞争、择优”原则;

2.实行“设定岗位、定向报名、统一测试、择优聘用”原则。

三、招聘基本条件

(一)热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录;

(二)具有招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质，并具有岗位所要求的相关资历;

(三)身心健康，体检合格(体检参照教师资格认定标准);

(四)符合岗位所需的其他资格条件(详见《2015年北仑职高公开招聘编外用工岗位指标及资格要求》)(见下表);

(五)有企业实践经验的优先考虑。

四、招聘程序和办法

报名采取网络报名，学校资格审核通过后，统一进行测试，择优录用。

(一)报名

1.时间：2015年8月4日—8月10日。

2.地点：北仑职高(宁波市北仑区小港街道小浃江南路108号

网络报名邮箱：。

3.联系电话：联系人：徐老师

4.要求

请复制报名表格“北仑职业高级中学编外用工(教师)应聘报名表”(见附件)，复制后请将文档名保存为“岗位+姓名”，填写好后发送。

(二)测试

测试项目分为技能测试与结构化面试两部分，测试时间初定为8月 12日，具体时间及地点在资格审核通过后在北仑职高校园网上通知。面试时请随带近期免冠正面一寸照片2张，同时随带身份证、学历证书等与招聘条件相关的证件或有效证明材料(以上证件和证明材料需随带原件并上交复印件)。

1.技能测试。文化课、物流专业主要为说课形式;其他专业课教师主要为技能测试;办公室文员主要为笔试形式。主要是考察应聘者专业能力、技能水平，满分为100分。

2.结构化面试，满分为100分。

五、录用

学校编外用工人员的管理是实行服务外包，委托一家有资质的人力资源公司代理。录用对象应按有关规定与学校委托的人力资源公司签订聘用合同，工资福利待遇按有关规定执行。

附件一：2015年北仑职高公开招聘编外用工(教师)岗位指标及资格要求

宁波市北仑职业高级中学

2015年8月4日

2015年北仑职高公开招聘编外用工(教师)岗位指标及资格要求

序号	招聘岗位	招聘指标	资格要求
1	语文	1	中文相关专业毕业，本科及以上学历。
2	数学	2	数学相关专业毕业，本科及以上学历。
3	英语	1	英语相关专业毕业，本科及以上学历。
4	体育	2	体育相关专业毕业，本科及以上学历。
5	计算机	2	计算机相关专业毕业，本科及以上学历。其中有1名会对视频处理特长优先。
6	物流大类	4	物流工程、物流管理专业、计算机相关专业毕业，本科及以上学历，有企业工作经验的条件可以适当放宽。
7	机械大类	4	机械相关专业毕业，本科及以上学历。有企业工作经验的条件可以适当放宽。
8	旅游大类	3	旅游相关专业毕业，本科及以上学历，有企业工作经验的条件可以适当放宽。
9	服装大类	4	服装相关专业毕业，本科及以上学历，有企业工作经验的条件可以适当放宽。
10	工艺美术	2	工艺美术等相关专业毕业，本科及以上学历。有企业工作经验的条件可以适当放宽。
11	办公文员	4	专科及以上学历，有一定文字功底，能撰写一般的应用文，具有一定的计算机应用能力。汉语言文学本科毕业或有摄影摄像特长的优先。
12	财务室	1	财务专业毕业，大专及以上学历毕业。有财务工作经验者优先。
13	医务室	1	医学、卫生类相关专业毕业，大专及以上学历毕业。有从医资格证书和医务工作经验者优先。