宁波事业单位选调:余姚市大隐镇政府下属事业单位公开选调1名工作人员公告

宁波人事考试网:

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟从教育系统在编教职工中选调1名工作人员到我镇下属事业单位工作。现将具体事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的我市教育系统在编教职工。

二、选调条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德，能安心在大隐镇工作;

2、余姚市常住户口(落户时间截止2015年7月28日);

3、年龄在35周岁以下(即1980年7月28日及以后出生);

4、大学本科及以上学历;

5、有财会、审计工作经历，并具有会计从业资格证书;

6、历年年度考核均为合格及以上等次;

7、具有正常履行岗位职责的身体条件;

8、须经教育主管部门同意。

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。具体办法如下：

1、报名

时间：7月31日一天(上午8：00—11：00，下午1：30—4：00);

地点：大隐镇政府组织办(1号楼106办公室);

办法：报名者持户口簿或户籍证明、身份证、学历证书、选调职位要求的相关证书(证明材料)的原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市大隐镇选调工作人员报名登记表》(附后，一式两份)，并接受资格审核。

2、考试(包括笔试和面试)

笔试：笔试科目为《行测+写作》一门，内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解和写作等，满分为100分，闭卷形式。具体时间、地点另行通知。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分以1：5的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

3、考察

根据考试成绩从高分到低分按1：2的比例确定考察对象(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

4、调动

经考察，由镇党委讨论择优确定拟选调对象，经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续，按镇属事业人员管理。有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。

本次选调，如无合适人选，允许选调职位空缺。

笔试、面试成绩以及拟选调对象等信息，均将在余姚人才网()、大隐镇政府网站()上发布。

本公告由余姚市大隐镇政府负责解释。

大隐镇人民政府

二〇一五年七月二十八日

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