浙江事业单位招聘:浙江省互联网新闻研究中心公开招聘3名事业编制人员公告

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根据《中组部、人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省互联网新闻研究中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省互联网新闻研究中心为省委宣传部、省委外宣办(省政府新闻办、省互联网信息办)直属公益一类事业单位。办公地点位于杭州市西湖区。主要负责互联网舆情的搜集、分析、研判和报送工作，并进行24小时网上舆情监测。

二、招聘岗位人数及条件

(一)招聘岗位人数

本次公开招聘管理岗位人员3人，从事网络舆情监测(经常需要值夜班)。

(二)招聘条件

除须符合事业单位公开招聘相关规定的，遵纪守法，品行端正，身体健康，愿意履行事业单位人员义务等基本条件外，还应具备如下条件：

普通高校管理类、法学类、文史哲学类专业硕士研究生;中共党员;熟悉计算机和互联网应用;35周岁以下(1979年4月21日后出生)。

三、招聘程序与办法

(一)报名及资格审查

1.电子邮件报名。通过浙江人力资源社会保障网和浙江在线等媒体向社会公开发布招聘公告。应聘人员应于公告之日起至2015年5月6日期间，发送报名电子邮件到zjnet@，附报名表(样式见附件);

2.资格审查。报名结束后(7-10天内)，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，确定考试有关安排，以电子邮件的形式向通过资格审查者发放准考证并告知笔试时间及地点，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。

1.笔试。初定于2015年5月中下旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

笔试内容：包括省情、时事政治和互联网管理法律法规等内容，从事岗位工作所需的专业知识。

笔试后，根据笔试成绩从高到低(笔试合格分为60分)，按1:3的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试初定于2015年5月底6月初在杭州市内举行。具体安排另行在网上通知。应聘人员应携带身份证、学历、学位证书及相关证明原件及复印件，在面试之前参加资格复审。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位确定，一般包括专业水平、沟通协调、语言表达、适应能力和应急应变等综合素质。

面试后，根据确定的办法计算总成绩(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，并从高到低，按1:1的比例确定入围体检考察人员名单。

总成绩合格分为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入浙江省互联网新闻研究中心事业编制管理，与该中心签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由我单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

(1)浙江省人力资源社会保障网(网址：，专题专栏/事业单位公开招聘);

(2)浙江在线新闻网站(网址： 通知公告栏目)。

招聘过程相关信息在浙江在线新闻网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

(1)中共浙江省委宣传部机关纪委：。

(2)浙江省宣传纪工委监察室：。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理浙江规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江省委宣传部干部处、浙江省互联网新闻研究中心直接咨询。

咨询电话：、。

中共浙江省委宣传部干部处

2015年4月21日

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