宁波事业单位招聘:2015中国科学院宁波工研院科技发展部招聘2名管理人员公告

一、重大任务处 处长(1人)

岗位职责：协助主任工作;侧重负责重大项目的策划和推进，军工科研项目的策划与管理，及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具备应聘岗位职责要求的工作能力，尤其具有大项目的统筹策划能力;

2、具有合作精神和良好的管理协调能力，有良好的语言、文字表达能力及人际沟通能力;

3、年龄一般在45 周岁以下，有本岗位管理工作经验并表现优秀者可适当放宽年龄限制;

4、具有全日制大学硕士及以上学历，有相应岗位工作经验及具有博士学位者优先。

二、科技管理处 高级助理(1人)

岗位职责：协助国际合作项目主管完成项目申报与过程管理工作;侧重负责英文网站管理与维护，及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、身体健康，品德端正，年龄原则上不超过35岁;

2、具有硕士及以上学历，能用英语进行交流和写作;

3、热爱管理工作，有较强的服务意识和团队意识;

4、有较强的文字表达能力，组织协调及沟通能力，思路清晰;

5、能熟练应用办公自动化软件;

6、有相应岗位工作经验者优先。

三、招聘条件：

1、身体健康，品德端正，年龄原则上不超过35岁;

2、硕士及以上学历，材料化学物理机电等相关专业，能熟练应用英语进行交流和写作;

3、热爱管理工作，有较强的服务意识和团队意识;

4、有较强的文字表达能力，组织协调及沟通能力，思路清晰;

5、有较强的独立工作能力，主动性和责任心;

6、能熟练应用办公自动化软件，能熟练运用网络进行项目申报;

7、有科技管理工作经验或者项目管理工作经验者优先;

8、特殊才能者可在学历和年龄上适当放宽。

四、应聘程序：

1、符合条件的应聘者，将个人简历以电子邮件形式投递，邮件中应注明应聘岗位名称;

2、应聘者提供学历学位证书以及能证明本人能力和资历的相关证书复印件;

3、人力资源部会同科技发展部对应聘材料进行初审;

4、对于初选合格者，研究所将通知面试的相关事项，初选没有通过的应聘者将不再通知，且不退回相关的申请材料;

5、研究所组织面试考核;

6、择优录用。

五、其他事宜

1、申请提交截至时间：2015年3月12日

2、联系人：科技发展部 童昕老师

联系邮箱：

原标题：中国科学院宁波工研院科技发展部管理人员招聘