浙江事业单位招考：浙江省总工会干部学校公开招聘2名事业编制公告

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省总工会干部学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省总工会干部学校：浙江省总工会下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要职责是：根据工会工作特点开展培训业务，提高工会干部基础理论水平和综合业务素质;为浙江省工运理论建设提供研究成果。办公地点位于杭州市区保俶北路52号。

二、招聘岗位及条件

本次拟招聘专业技术岗位专职教师2名。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和该岗位具体要求(详见《浙江省总工会干部学校招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。留学归国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》报名应聘。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1、报名采用现场或电子邮件两种方法进行。

现场报名时间：2014年5月12日— 5月23日，上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。地点：杭州市保俶北路52号111室(浙江省总工会干部学校办公室)。

电子邮件报名时间：自公告之日起至2014年5月23日(当日17:00前收到，逾期不再受理)。报名电子邮箱：，发送报名邮件后，须及时进行电话确认，联系电话：。

2、报名材料：

(1)报名表(附件2：)，要求根据表式二填写。

(2)本人身份证、学历及学位证书等相关证件(留学人员提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、专业技术职务资格证书、专业技术职务聘任证书复印件。

(3)近期正面免冠1寸照片3张(背面铅笔写好姓名)。

现场报名的，携带以上材料(原件及复印件)到公告指定地点报名。电子邮件报名的，按要求填写完成报名表并将上述材料扫描件发送到报名邮箱，面试时上交材料原件及复印件

3、资格初审。报名结束后7天内，我校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，合格人员名单公布在浙江工会网上，并通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

通过资格初审的报名人数不低于招聘人数的3倍，不到规定比例的，核减招聘人数直至取消岗位招聘计划,并在浙江工会网公布有关情况。

(二)考试

考试采用课堂试讲和面试两种方法进行。课堂试讲、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1、课堂试讲：课堂试讲的时长为30分钟，试讲内容和具体时间以电话通知为准，根据课堂试讲成绩从高到低排序，按招聘人数1：3比例确定入围面试人员。

2、面试前将进行资格复审，复审不合格的取消面试资格，并从应聘人员课堂试讲成绩从高分到低分依次递补。行政事业单位在编人员入围面试后，须按照人事管理权限征得本单位同意后进行。面试时间浙江工会网上另行通知。

应聘人员携身份证参加面试，面试主要考查应聘人员的语言表达能力、科研水平和沟通协调等综合能力。

面试结束5个工作日内，在浙江工会网公布面试结果，按岗位招聘人数1：1比例确定入围体检名单。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩最优者(总成绩相同的，课堂试讲成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的确定为拟聘人员，在浙江工会网公示，公示期为7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理调动或聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

因应聘者放弃或因体检、考核等原因取消入围资格，根据综合成绩从高分到低分依次替补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

(1)浙江省人力资源和社会保障网(，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);

(2)浙江工会网()

招聘过程相关信息在浙江工会网公布，请应聘者留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省总工会人事处：反映，以便及时研究处理：

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向省总工会干部学校办公室联系。

电话：

附件：

浙江省总工会干部学校

2014年4月28日

 

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