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宁波事业单位考试：余姚市公安局交警大队公开招聘协辅警人员公告

宁波事业单位考试网：因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘协辅警人员20名，主要协助民警从事路面管理工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围对象及条件

余姚市户籍、具有国家承认的高中及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：

(一)拥护中华人民共和国宪法，品行端正，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录和嫌疑;

(二)男性，年龄35周岁及以下，能熟练使用普通话和本地方言，口齿清楚，表达流畅;

(三)具有履行岗位职责的工作能力;

(四)能从事夜班工作，要求城区有固定住所;

(五)具有适应岗位要求的身体条件，两眼矫正视力4.8以上(未做过视力激光矫正手术)，无色盲。

(六)有C证以上驾驶证。

二、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

(一)报名

时间：2014年1月20日-1月21日(上午9时—11时，下午2时—4时);

地点：余姚市公安局交警大队大楼402室;

办法：报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市公安局交警大队协辅警人员报名表》，现场报名并接受资格审查。

(二)考试(包括笔试和面试、部分岗位进行计算机测试)

根据报名情况，经审查，将统一组织符合招聘资格条件者进行考试。

1、笔试

笔试主要内容为文字表达、语言组织等。笔试满分为100分，不足60分者淘汰。笔试成绩不带入面试环节。笔试的时间、地点另行通知。

2、面试

根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

(三)体检

面试合格者入闱体检。先根据面试成绩从高分到低分按招聘指标以1:1的比例组织体检。体检参照2013年公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)政审考察和录用

体检合格人员入闱政审考察，政审考察参照2013年浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则执行。根据政审考察结果，由余姚市公安局交警大队研究决定拟录用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，予以试用。如放弃政审考察或政审考察不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按面试成绩从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。

三、其他相关规定

(一)有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

(二)报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

(三)试用期满合格者正式办理聘用手续，与余姚市保安服务公司签订劳务派遣合同，办理养老、医疗等六类社会保险。

(四)本公告由余姚市公安局交警大队负责解释。

联系人：桑列铭，徐丹;联系电话：。

余姚市公安局交警大队

二0一四年一月十四日

 

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