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鄞州区国有企业招聘公告

因业务发展需要，鄞州区部分国有企业面向社会公开招聘合同制工作人员14名，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和招聘职位、条件

本次招聘共有4家国有企业，具体招聘企业、职位、人数和招聘条件，详见附件1。

报考人员应具备公告及职位规定的基本条件和资格条件:

1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;

2、具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

3、有工作经历要求的统一计算到2014年1月底;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需的其他条件。

二、招聘办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名

1、报名时间：2014年1月14日-15日(上午8:30-11:30，下午13:30-16:30)，具体报名地点和联系方式详见附件1。

2、报名要求：报名者下载报名表并填写完整，随带本人近期免冠1寸照2张，有效身份证件、毕业证书、职称证书、执业上岗证书、由单位提供的在岗在职工作经历证明或劳动合同等招聘职位要求提供的原件和复印件，接受资格审核。

3、符合条件的报名人数与招聘指标比不足3：1的，则取消或核减该职位招聘指标。

(二)笔试

笔试内容为综合知识，百分制。考生凭本人有效身份证于2014年1月17日(上午8：30-11：30，下午1：30-4：30)到原报名点领取笔试《准考证》。

笔试时间初定2014年1月21日，具体时间以准考证为准。报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试纪律参照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》，见附件2

笔试成绩在笔试考试结束后15天内公布，考生可以登陆鄞州区人力资源和社会保障网()人事招考通告“鄞州区国有企业招聘” (下同)栏查询。同时根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位指标数的3倍(其中招聘指标3名及以上的按指标数2倍)确定进入面试对象并公布，不足比例的按实际人数确定。

特殊职位符合条件的报名人数与招聘指标比小于(等于)5：1的，可以简化该职位招聘程序，人员全部直接进入面试，届时由主管部门与相关人员联系。

(三)面试

面试百分制，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门综合知识。

(四)体检

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会保障部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发[2010]109号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。

(五)考察

考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。

(六)公示、聘用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

本次招聘咨询电话：详见附件1，监督电话：96178。

二〇一四年一月六日

 

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