宁波市江北区发改局某事业单位招聘副总等岗位公告

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宁波市江北区发改局某事业单位主要承担宁波江北区视频监控系统的建设与运行管理。现因业务发展需要，决定面向社会公开招聘几名合同制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

副总、工程管理人员共2名。

二、招聘对象和条件

(一)基本条件：

1、政治素质好，工作热情高，有较强的事业心和责任感，开拓创新意识强;

2、年龄在40周岁以下(1973年11月18日以后出生);

3、具有全国高校全日制本科以上学历;

4、一般需有三年以上工作经验，具有良好的口头表达、文字基础和协调能力。

(二)具体条件：

1、副总1名

岗位职责：全面负责企业日常业务建设与运作，项目的协调管理。

岗位要求：本科或研究生学历，专业为理工类，如视频技术、IP网络技术等相关专业，工程师中级以上职称，具有良好的沟通协调能力，6年以上工作经验，其中需有3年以上管理工作经验，另若有国有企业或大型企业通讯视频项目管理经验者优先录用。

2、工程管理人员1名

岗位职责： 办公室日常行政事务管理。

岗位要求：本科以上，信息管理与信息系统相关专业，熟悉项目相关的工程技术、管理方面的资料文件及相关业务流程，有一定的文字功底。

三、招聘程序和时间

此次公开招聘工作，分现场报名、资格审核、初次面试、综合面试、体检、考察、聘用七个步骤进行。

1、现场报名。时间：11月25日9：30—11月29日16:30。

报名地址：宁波市江北区人民路110号，请携带个人简历、学历证书、职称证书、身份证及相关证件。

报考者须接受现场资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名人数低于招聘职位指标3倍的，将取消该招聘岗位。

2、资格审核及初次面试。

资格审核由招聘单位主管部门负责实施。资格复审仅在规定的时间、地点内进行，具体时间、地点另行通知，逾期一概不予受理。

初次面试在资格复审后当天由招聘单位主管部门负责进行，通过报考者的自我展示及谈话，考察报考者的基本素质、职业意愿及发展潜质等。最终确定每个岗位1:3的综合面试名单。

3、综合面试：工程管理人员采用结构化面试形式，副总采用专家小组评审形式，面试主要考察报考者的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。根据总绩从高分到低分按照1:1比例确定参加体检人选。

4、体检。体检参照国家招考公务员的标准执行，体检合格者方可进行考核环节。

5、考核。考核对象按体检合格人员进行考核、考察(重点考核政治素质、工作责任心、为人处事和团队合作能力等方面)。

6、聘用。考核合格者，经公示3天无异议，办理聘用手续，由聘用单位与被聘用人员按有关规定签订劳动合同。弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

聘用以后的有关管理政策和待遇，按相关规定执行。

报考咨询电话： 雷老师

 

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