慈溪市白沙路街道关于招聘城管协管员的公告

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 为进一步加强城市管理，提升城市管理水平和效率，经白沙路街道党工委、办事处研究决定，公开招聘城管协管员，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额：

城管协管员8名。

二、招聘范围、报考条件：

(一)招聘范围

面向全市公开招聘。

(二)报考条件

1、具有白沙路、古塘、浒山街道户籍范围内的男性公民(以2013年11月29日户口所在地为准);

2、具有高中以上文化程度，年龄在20周岁至35周岁(1977年11月29日-1993年11月29日期间出生)，身高168㎝以上;

3、拥护党的领导，热爱社会主义,热心城市管理工作;

4、遵纪守法，品行端正;

5、身体健康，五官端正，无残疾和生理缺陷。

6、具有吃苦耐劳，乐于奉献精神。

7、有下列情形之一的不得报考。

(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)有精神病史的;

(3)其他有不适宜担任城管协管员情形的。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：2013年11月29日至30日上午8:00—11:00;下午13：30—16：30。

2、报名地点：慈溪市白沙路街道城市管理办公室(三北大街2021号，三楼综合楼)联系人：孙琼 电话：

3、报名方式：采取现场报名方式。每位报考人员限报一个职位，由考生带有关原件和复印件：本人身份证、户口簿(集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、毕业证书原件及复印件(有退伍证、摩托车驾驶证的话也请带上原件和复印件)。

4、领取准考证。报考人员于2013年12月3日至4日到慈溪市白沙路街道城市管理办公室(三北大街2021号，三楼综合楼)领取准考证。

(二)考试

考试采用先笔试，后面试的方法进行，满分均为100分，笔试时间和笔试地点见准考证。面试时间另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按招聘指标数的3倍确定面试对象，报名人数不足职位指标数3倍的，按实际报名人数确定面试对象，但报名人数不足职位指标数2倍的，相应核减该岗位的招聘人数。面试不足60分者淘汰。根据笔试成绩50%和面试成绩50%合成总成绩，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

(三)体检

根据招聘指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考核

在体检合格人员中，对体检合格人员进行考核，主要考核其德才表现和应聘资格条件等情况。考核分合格和不合格。

(五)聘用

考核合格人员为拟聘用人员。经公示3天后无异议的，按规定办理聘用手续。

四、人员待遇

录用人员实行合同聘任制，待遇参照白沙路街道城管协管员编外工作人员相关待遇。由用人单位与其签订劳动合同，并按规定办理相关保险。

本公告未尽事宜由慈溪市白沙路街道城市管理办公室负责解释。

慈溪市白沙路街道办事处

2013年11月25日

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