浙江邮政2014校园招聘

公司介绍

浙江省邮政公司是在原浙江省邮政局的组织架构基础上，按照国务院邮政体制改革方案要求，于2007年2月9日挂牌成立。浙江省邮政公司是中国邮政集团的全资子公司，属公用企业，主要负责区内邮政通信网的建设、运行、经营与管理，受政府委托承担普遍服务和特殊服务义务。

浙江省邮政公司下辖11 个市邮政局、62个县(市)邮政局、4个二级邮区中心局和10 个直属单位。全省邮政服务网点5144处，从业人员3万余人，服务人口达5000余万人。浙江邮政在发展中形成了邮务类、金融类、速递物流类三大板块业务，为社会公众提供信函、包裹、特快专递、邮政金融、报刊发行、集邮、信息及代理等服务。

浙江邮政提出以信息化引领，实现向加大创新驱动转变、向深化企业内控转变、向提供现代服务转变的总体发展思路;继而又提出了用信息化改造和提升传统邮政、用信息化手段拓展现代邮政服务新领域，实现邮政"草本"业态的传统业务产品向"木本"创新转型的美好愿景。

浙江邮政致力于在城乡之间建立起从"草本"向"木本"转型、提供现代邮政服务的信息网络综合服务平台，该平台以全省1432个电子化支局为基本节点;在城市，通过新型报刊亭、便民服务站和新型投递网连接"千企万户";在农村，依托信息化村邮站和即将建成的邮政物流分销平台深入"千乡万村"。2012年全省已建成村邮站2.6万余个，基本实现村村建邮站目标，农村居民可以享受和城镇居民一样方便快捷的服务。全省已建成新型报刊亭2105个，每天不间断地滚动播放新华社快讯和其它公共政务信息，解决了缴费难、购票难、充值难的问题;新型报刊亭成为传播、传递先进文化的"文化亭"，服务民生的"便民亭"。企业管控信息化，网点损益核算、重点报刊印发运投时效监控、安全服务质量监控中心等信息化管理系统的相继应用，形成富有执行力的内控环境。

浙江邮政正在打造"以信为本、韧者常青"的企业文化。"以信为本"，即"书信"、"诚信"、"信息化";"韧者常青"，即"坚韧"、"创新"、"年青态"。通过宣传、引导、实践，企业文化核心理念让员内植于心、外化于行，他们认真践行"做人的人品"和"做事的做品"，不断得到社会各界的认可。龙泉局乡邮员张生龙当选为"十八大"党代表。浙江邮政先后荣获全国"五一劳动奖状"、"浙江省文明行业"、"全国邮电行业模范劳动关系和谐企业"、"推动社会进步•浙江十大企业"、"全国交通运输文明行业"、"浙江省和谐劳动关系企业"等荣誉称号。

招聘岗位

一、招聘专业及工作地点

主要包括综合管理、市场营销、财务会计、金融、保险、电子商务、计算机、广告设计等八大类专业，共计350余人。招聘岗位分布在省公司直属单位以及全省11个地市和所辖县(市)局，具体详见“岗位招聘信息”。

应聘者请登录中华英才网，在线填写报名表，进行简历申报。

报名截止日期为2013年12月10日。

二、招聘学历及专业要求

省公司直属单位岗位要求一本及以上学历;市局岗位要求“二本”及以上学历;县(市)局岗位一般要求“二本”以上，专业对口、综合素质特别优秀放宽至“三本”。

计算机、财会、广告设计、金融等专业性较强的岗位要求专业对口;综合管理、市场营销等岗位“二本”以上优秀毕业生专业相近或相关;“三本”毕业生要求专业对口。

三、录用条件

1、2014年应届全日制大学本科及以上学历。

2、通过大学英语四级，成绩425分及以上。

3、报到时学位证、毕业证和报到证三证齐全。

4、遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为;品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力。

5、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

6、身体健康健全，容貌端正，能承受一定的工作压力。

7、学生党员和优秀学生干部在同等条件下优先考虑。

8、愿意赴山区、海岛和经济欠发达地区工作的优秀毕业生优先考虑。

招聘流程

● 报名方式

应聘者请登录中华英才网()，在线填写报名表，进行简历申报。

报名截止日期为2013年12月10日。

流程

网上申请——简历筛选——笔试——面试——复试——省公司审批——录用