余姚市粮食收储有限公司招聘简章

宁波人事考试网、宁波中公教育网温馨提醒您，请关注 中公教育微信：nb-offcn，每天第一时间获取最新事业单位招聘信息！

余姚市粮食收储有限公司现因业务需要，面向社会公开招聘基层粮站员工7名。现将有关事项方案如下：

一、招聘岗位：

二、招聘条件

1、户籍：余姚市户籍人口，年龄35周岁以下(1978年1月1日后出生)，五年及以上的工作经验。

2、学历：应聘人员学历均为国家承认的大专及以上学历。

3、岗位：粮站保验员(验货员、保管员的简称)日常工作需搬运货物、登高刷白、戴防毒面具熏蒸杀虫等，由于工作岗位的特殊性，要求招聘人员为男性。

三、招聘办法

1、招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

四、报名办法

1、报名时间：

(1)网络报名：应聘人员请下载并填写报名表(见附件)，于8月23日—9月1日间将报名表发送至;

(2)现场报名(领取准考证)：通过网络报名人员于9月2日—9月5日上午9：00—11：30，下午2:00—5:00进行现场报名审核，合格者领取准考证。未经过网络报名者也可直接到现场报名点报名、审核。

现场报名地点：余姚市阳明西路718号(余姚市人才中心三楼)宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。

现场报名要求：随带本人身份证、毕业证书、岗位资格证书、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件，以及1寸免冠照片2张，接受资格审核。

五、笔试和面试

笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数的2倍(不足2倍按实际人数)确定进入面试，面试采用百分制，不到60分者淘汰。总分按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成综合成绩，从高分取至低分按招聘岗位人数等额确定体检对象，如遇总分相同，笔试成绩高者进入体检。笔试、面试时间待定。

六、体检

体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。应聘者放弃体检，视作放弃录用资格。空缺名额在该岗位的应聘合格人员中按综合成绩从高分到低分予以递补。

七、考察

考察工作由主管部门组织实施，考察办法另行制订。自愿放弃考察或考察不合格者，其空缺名额从应聘合格人员中由高分到低分依次等额递补。

八、公示、录用

考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

九、工资、福利及约定

余姚市粮食收储有限公司与新录用员工首次签订2年的劳动合同，其中试用期2个月，试用期内月工资1500元，享受相关劳动保险待遇，不享受奖金(包括月奖)，试用期内符合录用条件的，享受公司同岗位工资福利待遇。年收入(除五险一金外)3万元左右。

十、本次招聘活动委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司进行。

 

余姚市粮食收储有限公司

2013年8月23日

---

• 信息获取及交流：浙江省考QQ群：宁波人事考试网|宁波事业单位群：宁波中公教育网|宁波教师招聘群：|宁波国考交流群：
• 了解更多：宁波中公教育微信：nb-offcn公考社区-备考交流|免费YY讲座
• 点击查看：最新事业单位招考 | 备战国考 | 最新开课 |
• 在线咨询：