奉化市公开招聘村（社区）残疾人专职委员

宁波人事考试网、宁波中公教育网温馨提醒您，请关注 中公教育微信：nb-offcn，每天第一时间获取最新事业单位招聘信息！宁波人事考试网宁波中公教育网奉化市公开招聘村(社区)残疾人专职委员
简章
为贯彻落实中共浙江省委组织部等五部门《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的实施意见》(浙残联组人 〔2011〕14号)精神，切实加强我市残疾人专职委员队伍建设，为推动残疾人事业科学发展提供组织保障，根据《浙江省基层残疾人组织建设试点工作方案》(浙残联组人〔2013〕32号)要求，经研究，决定公开招聘一批村(社区)残疾人专职委员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘村(社区)残疾人专职委员。
二、招聘名额
全市共招聘村(社区)残疾人专职委员22名。
三、招聘对象资格条件
(一)拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，在残疾人中有较高威信;
(二)热爱残疾人工作，有为残疾人服务的愿望和奉献精神，具有一定的社会活动和组织协调能力;
(三)具有奉化市户籍，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体残疾人和视力、精神、智力残疾人直系亲属;
(四)年龄在45周岁以下(1968年7月1日以后出生)，身体条件能够胜任从事服务、管理残疾人工作需要，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。
(五)具有国家承认的大专及以上文化程度(2013年全日制普通高校应届毕业生如不能在2013年8月30日前提供报考职位规定的毕业证书，或毕业证书上的学历与报考职位所要求的学历不相符者，不予聘用)。
四、招聘办法和程序
(一)报名
报考者于2013年8月4日(上午8:30-11:00,下午13:30-17:00)，到奉化市人才市场(奉化市锦屏街道锦屏南路221号)办理报名手续。
报考人员须携带资料：户口本(集体户口人员须持户籍证明)、本人身份证、第二代残疾人证、学历(学位)证书原件及复印件，近期免冠1寸正面照片2张及《奉化市残疾人专职委员报名登记表》(可下载电子表格，也可报名时填写)一份。
报考人员提供的个人信息必须真实有效，资料证件不全或提供的资料证件与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。
(二)资格审查
根据招聘条件，由招聘单位对报考人员进行资格审查。报名人数不足招聘人数3倍的，酌情核减招聘计划数。核减的招考计划在奉化人事人才网(网址：)和奉化市残联网(网址：)予以公布。
经审查合格，报考者凭本人身份证，于8月7日到奉化市人才市场(奉化市锦屏街道锦屏南路221号)领取准考证。
(三)笔试
笔试具体地点和时间见准考证。报考者凭准考证和身份证参加笔试。笔试形式为闭卷，考试范围为综合基础知识、《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等残疾人法律和残疾人政策与实务、社区及社会工作政策与实务、写作等，满分为100分。 统一划定笔试成绩合格分数线，合格分数线为40分，笔试成绩低于40分者不得进入面试。
(四)面试
根据笔试成绩，由高分到低分，按照招聘职位计划数1：2比例，确定面试对象(不足1：2的按实际人数确定)。面试主要测试报考者的口头表达能力、应变能力、分析能力、社区工作业务能力、岗位适应能力、回答问题的准确性和举止仪表等。面试成绩满分100分，不足60分者淘汰，面试成绩当场宣布。面试时间和地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
面试结束后，按照笔试成绩乘以50%加上面试成绩乘以50%合成总成绩(四舍五入到小数点后两位)。满分为100分(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
(五)体检
根据总成绩(若合成总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分按照招聘计划数1:1比例确定参加体检人选。体检时间另行通知。体检参照公务员招考标准执行(肢体三、四级报考人员残疾部位不受影响)，体检不安排复检。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
(六)考核
考核对象按招聘职数1：1比例在体检合格者中从高分到低分确定。考核以综合考核为主，具体参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)规定执行。考核结果分为合格、不合格。不合格者淘汰。
(七)公示与聘用
经上述程序合格者为拟聘用人员，名单在奉化人事人才网和奉化市残联网上公示三个工作日。公示期满后无异议的按照有关规定办理聘用手续。由奉化市残联按批准的招聘名额统一分配到各镇(街道)，由镇(街道)分配到村(社区)，并按有关规定与被聘用者签订劳动合同。
报考人员现在有工作单位的，须按有关规定办理好与原单位终止劳动人事关系手续后予以聘用。被聘用人员须与聘用单位签订三年期聘用合同并实行三个月试用期，试用期间经考核不合格者，聘用单位将解除聘用合同。拟聘用人员不按时办理聘用手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。不服从统一安排者取消聘用资格，解除劳动合同。
(八)递补规定
1、面试实施2天前，取得面试资格的人员书面确认不参加面试的，在笔试合格分数线以上人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补;
2、体检不合格或体检对象放弃体检的，在面试合格人员中按照总成绩从高分到低分确定体检递补人员;
3、考核不合格的，在该职位的面试合格人员中(重新进行体检)按照总成绩从高分到低分确定考核递补人员;
4、拟聘用人员在聘用通知签发前书面提出放弃或因弄虚作假被取消聘用资格的，可在报考面试合格人员中从总成绩高分到低分依次递补(重新参加体检和考核)。被聘用人员无正当理由逾期不报到者取消聘用资格并不再递补。
递补人员名单在奉化人事人才网和奉化市残联网上公布。
五、聘用人员待遇
村(社区)残疾人专职委员纳入社区管理，每年年薪约2.5万元(包括五金)，今后视社会平均工资的增加适度增加。
六、注意事项
1、户籍以2013年7月31日所在地为准。全日制普通高校2013年应届毕业生以被高校录取时户口所在地为准。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
3、报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。
4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人力资源社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。
5、本次招聘由市监察局负责监督，在考试聘用过程中，若发现有不符合报考范围及资格条件或弄虚作假的，一经查实，将取消聘用资格。
本次招聘相关信息、招聘过程主要环节(笔试、面试、体检、考核、录用)通知和结果公示均在奉化市人事人才网和奉化市残联网上予以公布。
本简章及本次考试相关事宜的解释权属奉化市残联。
报考咨询电话： 张先生 宋先生
投诉举报电话：
附件：《奉化市公开招聘残疾人专职委员报名表》
奉化市残疾人联合会
2013年7月26日
附件：
奉化市公开招聘残疾人专职委员报名表

注：报名序号考生不必填写。每位报考人员提供同底一寸照片2张，一张贴在报名表上，另一张现场报名时提交。身份证复印件(正反面)粘贴在报名表反面。备注栏填写与残疾人身份关系。

 

---

• 信息获取及交流：浙江省考QQ群：218360435|宁波事业单位群：|宁波教师招聘群：|宁波中公教育微信：nb-offcn|公考社区-备考交流|免费YY讲座
• 点击查看：2013浙江省考系列备考音频|2013年浙江公务员考试笔试专题信息汇总|2013浙江省考试备考全面启动