慈溪市交通运输局下属国有企业招聘工作人员公告

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慈溪市城乡公共交通有限公司、慈溪市客运中心有限公司因工作需要，现向社会公开招聘工作人员各1名。其中市城乡公共交通有限公司为杭州湾公交站窗口售票员岗位，市客运中心有限公司为统计岗位(该岗位曾公告后于2013年7月9日报名，因报名人员不足3名，原岗位相应取消，现重新发布)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)售票员岗位

1、政治思想素质好，热心于公共交通管理工作，工作责任性强，愿意服从公司岗位调配，身心健康，遵纪守法。

2、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下(1983年1月1日以后出生)，杭州湾新区公交站附近户籍(有早夜班)。

(二)统计岗位

1、思想政治素质好，工作责任性强，热心从事统计岗位工作，身心健康，遵纪守法;

2、慈溪市户籍，年龄35周岁以下(1978年7月1日及以后出生);

3、全日制本科及以上学历，财务管理、财会、财务会计、会计、会计学、财务会计教育、理财学、审计、审计学、企业会计与税务、会计与审计、会计与统计核算、审计实务、统计实务、会计电算化等专业，执有会计上岗证。

二、招考程序

(一)报名

1、报名时间：2013年7月24日(上午9:00-11：30;下午2：30-5:00)。

2、报名地点：

售票员岗位报名地点：杭州湾新区公交站办公室。

统计岗位报名地点：慈溪市交通运输局5楼2506室(慈甬路308号)。

3、报名时须由本人随带身份证、户口簿、学历学位证书、资格上岗证书等相关证件原件及复印件，一寸彩色近期免冠照二张。同时随带填写完整电子打印的报名表(见附件)一份，否则不予受理。

报名结束后将对报考人员进行资格审核，届时将以电话形式通知符合报考条件者领取准考证，参加笔试。

(二)考试

考试包括笔试和面试两部分，各占总成绩的50%。

1、笔试：

笔试主要考核综合基础知识，总分为100分，时间、地点另行通知。

2、面试：

根据笔试成绩从高分到低分，按招考指标3倍确定面试对象。面试主要测试应试者的综合分析与应变能力、口头语言表达能力和举止礼仪等。面试成绩采用百分制，60分为合格，不合格者取消录用资格。面试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据总成绩{(笔试成绩+面试成绩)÷2}从高分到低分按招考指标数确定体检对象(如出现总成绩并列现象，参加体检人数超过招考指标的，以笔试成绩高者优先)，体检合格者方具录用资格。时间另行通知。

(四)考核

对体检合格人员进行政审考核，考核分为合格和不合格。有违法违纪行为者或提供报名资料有虚假信息者视为考核不合格，考核不合格者取消录用资格。

(五)录用

在考核合格人员中，根据总成绩从高分到低分按招考指标数确定拟录用人员。拟录用人员经公示3天后无异议的，按规定办理录用手续。

因放弃体检或体检不合格、考核不合格或放弃录用而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

三、其他事项

(一)录用人员按规定与相应企业签订劳动合同，其中试用期按规定执行。期满后，经考核不符合岗位条件的解除劳动合同。

(二)考试成绩、体检及考核结果、拟录用名单将在市交通运输局网站()上公布。

联系方式：售票员岗位： 房卫社

统计岗位 罗立红

慈溪市交通运输局

2013年7月19日

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