慈溪市新城河建设投资有限公司公开招聘工作人员公告

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慈溪市新城河建设投资有限公司为市新城河区块改造建设指挥部下属的国有全资公司，主要承担市新城河区块范围的建设项目投资、房地产开发和土地开发利用等职能。因公司业务需要，决定向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及指标

共招6名，具体详见公开招聘工作人员计划表(附件1)。

二、招考范围对象和条件

(一)范围对象：慈溪市户籍人员(含杭州湾新区)。

(二)报考条件：

1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

2、事业心责任感强，能够吃苦耐劳、乐于奉献，具有较强的团队意识和执行能力;

3、具有国家承认的大专或本科以上学历，须在2013年6月底前取得毕业证;

4、35周岁以下(1978年5月31日后出生);

5、身体健康;

6、符合招聘岗位专业范围及其他要求。

三、招考办法及程序

(一)现场报名及资格审查

报名时间为6月3日——9日(上午9︰00-11︰00，下午14︰00-16︰00)，报名者到慈溪市新城河区块改造建设指挥部综合科现场报名(三北大街720号中兴小区南门泰兴综合楼五楼)。

报名时需提供本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、专业技术资格证书(以上证件均需原件及复印件)和工作经历证明、报名表(附件2)及近期免冠1寸正面彩照1张。

报名结束后，对报名者提供的资料的完整性、真实性进行审核，给予合格或不合格结论。报名合格人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消该岗位招聘计划。

各岗位报名合格人数、指标核减、取消等情况，将在报名结束后及时公布。

(二)考试

考试分笔试、面试两个阶段，笔试、面试的具体时间、地点另行通知。

1、笔试：综合文书、财务出纳、建筑工程管理和市政安装等岗位，主要测试公共知识和与招聘岗位相关的专业知识，综合文书岗位还需测试写作能力。动迁岗位主要测试与岗位相适应的实际业务能力。笔试采用闭卷方式，满分100分。

2、面试：根据笔试成绩，每个岗位从高分到低分取前3名，确定入围面试人员。面试主要考察表达能力、对应聘职位的适应性以及对专业知识的掌握程度。面试采用百分制，不足60分者淘汰。

参加笔试和面试均需携带身份证。考试总成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成。

(三)体检

根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分的次序等额确定体检人员。若总成绩相同，以具备优先录用条件者为先，均有或均无优先录用条件的，则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则抽签决定。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

(四)考核

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用有关规定。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

(五)公示及聘用

考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单将向社会公示5天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺名额在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺名额不再递补。

四、其他事项

1、聘用人员按规定签订企业聘用合同，其中试用期半年。期满后，经考核不符合岗位条件的解除聘用合同。

2、聘用人员为国有企业编制，试用期满后，工资待遇参照慈溪市国资公司职工工资体系，采用岗位年薪和考核奖励制，每年对工作实绩进行考核。

3、公司对应聘者所提供的个人资料予以保密。

4、本公告未尽事宜，由公司负责解释。

五、联系方式

联系人：王先生、吴女士，咨询电话：。

慈溪市新城河区块改造建设指挥部

慈溪市新城河建设投资有限公司

二〇一三年五月二十九日

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